为什么有些单位喜欢给员工发购物卡而不直接发钱？，为什么一些有钱人喜欢回老家发钱？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最爱发钱的老板回应的问题，于是小编就整理了3个相关介绍最爱发钱的老板回应的解答，让我们一起看看吧。

为什么有些单位喜欢给员工发购物卡而不直接发钱？
为什么一些有钱人喜欢回老家发钱？
公司的老板，为了稳定公司，做一个表里不一的人，你能接受吗？

为什么有些单位喜欢给员工发购物卡而不直接发钱？

购物卡比现在便宜，比如买500元的购物卡，可能400就能买下来，其次，如果发现金属于福利费正常走账，每个人还需要交税。这样发个福利还交税感觉员工心里也会不舒服。如果我这样处理，财务又没法做账。所以干脆买购物卡，这些问题就可以解决了。

为什么一些有钱人喜欢回老家发钱？

大风起兮云飞扬，威加海内兮！归故乡吧

一个人不管多么辉煌荣耀内心深处都有一片故土情节吧

达则兼济天下！

有钱了，拥有了各种资源，能力，惠济家乡父老也是光宗耀祖的事。直接发钱，实惠又直接，老百姓最喜欢，也更加展示了成功者的财力。

为富尚仁义，造福乡里，惠泽一方，是社会责任。我想也是受传统儒家思想熏陶的中国血液里流淌的精神吧。

受人尊敬，父老称颂，造福乡里，为家乡父老乡亲做好事，也是我的最求只是能力不足吧。虽然如此，造福乡里也是主播的追求。希望将来又一天，主播也可以给乡亲们每家发上一点钱，送上一桶油！

关注乡村士豪吧！

人都有落叶归根的乡土情节，他这样做也是因为这样才可以体现出衣锦还乡后的那种荣誉和自豪，扬名立万不是每个人都能拥有的荣誉，一方水土养一方人，他有今天这样的成功，应该感谢生他养他的土地，人家回报家乡也是造福乡里，光宗耀祖。这也是作为大企业家的一份社会责任吧。

不是有那么一句话吗，穷则独善其身，达则兼济天下。这也是作为一个大企业家应有的胸怀。

如果你觉得我的回答对你有帮助，麻烦点赞关注哦，欢迎和你交流沟通

公司的老板，为了稳定公司，做一个表里不一的人，你能接受吗？

职场中表里不一的老板，你不接受还能怎么办？不接受只有辞职，这不是别人的地盘吗？另外，表里不一的人又何止老板一个，大家不都走过吗？

1.为了稳定公司表里不一，这无可厚非吧，别人是要赚钱的，太实在了如何做个老板，又如何在这强大的竞争压力下脱颖而出？你去任何公司，老板都有这情况吧！

2.老板太老实了，你说老板太笨不能带你们赚钱，老板圆滑点，员工说老板想尽办法剥削你们，做个新时代的老板也不容易！

3.在职场中，我们不能对别人有过多的苛责，因为你没有接触，当你真正的坐到别人的位子上你就会发现自己是多么的幼稚，另外我们是工作不是交友，工作的目的就是做好赚钱，即使是苛责那也是我们对自己要严格一点，对别人应该保留最大的善意，理解别人的难处，这样才能工作长久！

大家好，我是老九，从大三拿到公司合同开始兼职工作，二十年来经历过国企、私企、外企和自主创业。作为传媒公司现任策划总监兼法务总监，职场中别的没有，经验满满。

据不完全，非官方统计，在职场中被攻击最多的就是企业老板。而在众多攻击理由中，表里不一，虚伪是占比最靠前的几个数据。那么这些老板们做表现出来的虚伪真的就是品行不端？其实很多时候作为老板们选择性的“谎言”其实是为所有人谋利。

夸张不等于胡说

员工们最喜欢诟病老板说话夸大其词，搞什么狼性文化，洗脑打鸡血最让人方案。其实吧，我也不喜欢这种调调。但是我们却不能因此就攻击老板，认为他这是表里不一，没有诚信。毕竟企业工作需要激情，运用各种手段调动员工的积极性是身为企业领导者必须要承担的责任。适当地进行夸张和“画饼”既是一种手段和方法，也是一些无奈的必须。此外，为所有员工勾画一个美好的愿景蓝图，培育好希望这种东西，并不是坏事。毕竟目标还是要有的，万一实现了呢？好好工作，年薪百万是存在夸张，但不等于胡说。要知道职场中很多年前那个经典的梗，就是百度的前台小姐姐的百万年薪。老李当年的鸡血，不是也实现了么？

只要不违法，为大局，皆可为

对于老板来说，企业的安稳和生存是压倒一切的大事。表里不一也好，虚伪也罢，只要不违反真的万事皆可为之。

ta可能对客户表里不一：性格内敛严肃的老板面对客户，变得激情四射。那些平日被ta骂得狗血淋头的员工摇身一变都成了职场精英。这是为了给客户留下更好的印象，签下更大的单子。这样的表里不一无可厚非，至少有业务，才有工资不是。

ta可能对员工表里不一：我们最常抱怨的事情就是老板的苛刻，明明工作完成了，还要鸡蛋里挑骨头，让人烦躁郁闷。嗯，确实老板可能对你的工作心理偷着乐，但嘴上绝不饶人。有点虚伪，但也是一种鞭策和激励。想一想，被那些被逼得愈发优秀的我们，在找老板谈条件要加薪的时候，是不是腰杆子硬气很多呢？

ta可能对自己表里不一：是的，你没看错。老板狠起来，连自己都骗的。业绩一直上不去，老板真心伤不起。只有ta是无法旱涝保收的，只有ta是没有靠山可依的。每天睁眼就是要花钱，工资、租金、水电……如果自己不经常麻醉一下自己，很多时候可能都坚持不下去的。

所以，老板的表里不一，说到底都是为了企业的生存。而企业能存活下来，员工们的工资才有保障。so，管ta是不是表里不一，只要保障每个月不拖不欠，按时发钱那才是重点！

做老板，不容易，且行且珍惜~

那么，以上就是我个人的一些看法和观点，希望对你有所帮助以。还是那句话——个人意见，自有局限，如果大家有其他看法，欢迎交流斧正！