大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于造谣强奸20人被拘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍造谣强奸20人被拘的解答，让我们一起看看吧。
- 20岁女孩被强奸后生下双胞胎，无力抚养而送人，犯法吗？
- 南阳一幼儿园负责人涉强奸4岁幼童被刑拘，当事女童被鉴定为处女膜破裂，女孩母亲曾与该负责人发生争执。你怎么看？
- 济南公安通报「阿里女员工被侵害」，王某文、张某涉嫌强制猥亵罪，无证据证明强奸，有哪些信息值得关注？
20岁女孩被强奸后生下双胞胎，无力抚养而送人，犯法吗？
被强奸生了双胞胎，父母和她身边的朋友也不能多说什么，承受这么大悲惨命运太可怜！毕竟是活生生的两条生命况且没有罪，应该活下来。没有养活的经济条件送人，让他过上好日子合情合理，不犯法！
这个情况是构成犯法。两个孩子对于被强奸者来说实在无力抚养，那么应向当地民政局办理抚养手续，由民政局委托孤儿院、儿童福利院代管，与亲生母亲再无关系。孩子大点了，转交社会爱心人士认养，培养孩子长大成人！
南阳一幼儿园负责人涉强奸4岁幼童被刑拘，当事女童被鉴定为处女膜破裂，女孩母亲曾与该负责人发生争执。你怎么看？
谢谢邀请。4月8日20时许，杨某某报警称怀疑其四岁的孙女在幼儿园遭到性侵。 4月9日，幼儿园负责人孙某某因涉嫌强奸罪被刑事拘留，检察院已提前介入该案。
发生这样的事情，女孩母亲与嫌疑人发生争执很正常，我觉得发生肢体冲突都很正常，生而为人却禽兽不如，对四岁女孩下手，孙某某已经犯了强奸幼女罪，必然遭到法律的严惩。
说到这里我好奇一下，幼儿园作为学前教育的一个机构，虽然是非义务教育，但毕竟也有教育学龄前儿童的职责，那么政府就该对幼儿园的所有教职员工有个任职上岗前的资格审查，审查范畴应当包括学历，工作经验，仪容仪表以及思想品德，其中思想品德应该是前提条件，因为只有思想品德高尚的教师才能培养出思想品德高尚的学生。那么请问，如果审查严格，孙某某如何成了幼儿园的负责人?亦或根本就没有资格审查?
济南公安通报「阿里女员工被侵害」，王某文、张某涉嫌强制猥亵罪，无证据证明强奸，有哪些信息值得关注？
根据警方通报，阿里受害女周某被同事王某(曲一)和客户张某"强制猥亵"已经定性，是无法改变的事实。但为什么无证据证明是QJ，因为通报里有两段信息值得关注、值得去细细解读!
我们首先来了解一下"强制猥亵"与"QJ"的区别。
何谓"强制猥亵"? 即强制用性交以外的方法，满足实施者性欲的淫秽行为。通俗一点讲，实施者对受害女什么都做了，就差最后一步采取"实质行为"了!
所以"QJ行为"="强制猥亵"+"实质行为"。阿里女员工到底有没有被QJ? 只要看王某和张某有无对她采取"实质行为"。
现实生活中，是有极少数这种人只喜欢在"外围骚扰"，不喜欢"进城干活"!
但是王某和张某绝对不是属于这种人，为什么?
通报里有两段信息，值得关注:
(1)关于王某(曲一)的，见附图。
(2)关于客户张某的，见附图。
可知"王某网购了避孕T"和"张某从家里拿来了避孕T"。通过他们的这种行为可以推定他们不是拿TT来吹泡泡的，而是打算用来"干活"的!
那么，王某和张某究竟有无"实质干活"?
(1) 先分析王某，王某第2次进入房间长达20分钟，对周某强制猥亵后又去网购避孕T。从他这个行为分析，他应该无"实质行为"。因为他网购TT的目的是什么? 就是"想干活"。所以在TT买回来之前，他肯定"没干活"。
(2) 再分析张某，张某第二天早上在周某房间长达一个半小时，离开前还带走了周某内裤。他带走内裤的目的是什么? 不是什么怪癖爱好，而是想掩藏什么? 掩藏可能藏在内裤上的证据!
为了更清楚理解，我们用逻辑推理再总结一下:
(1) 如果王某(曲一)已实施了"实质行为"，那他干嘛还要去网购TT。
(2) 如果张某未实施"实质行为"，那他干嘛要带走内裤。
所以从逻辑推理角度看，可以推出张某QJ了受害女。
但为什么警方在通报的最后仍写了这么一句话: 没有证据证明强奸事实发生，案件仍在进一步查证中。
因为推理是推理，要推理+证据才算得上法律上的实锤!
写在最后，个人觉得这次警方通报里面涵盖了大量信息，做到了"兼顾和平衡"!
这个事情以警方通报为准，虽然有很多疑点不能消除所有网友的疑虑，但是我们要相信警方，相信会给女方一个公平公正的交代。后面可能还会有后续的通报，让子弹再飞一会儿。
通过这件事情我想说的是，女性在外聚会，不管是商务宴请，还是和朋友聚会玩乐，如果身边没有亲人的话，一定不要喝酒，是的，直接就不要喝。因为只要你沾酒了，不管你能不能喝，有些不怀好意的人都会使劲地劝你喝。
为什么我把劝酒者说成不怀好意的人呢，因为我也很反感餐桌上被劝酒，喝不喝是人家的自由，你话到就行了，用话语或者道德绑架别人喝酒，就等于耍流氓行径，非常让人讨厌。
而且女性酒量普遍不好，一旦你喝多了，再稍微有点姿色，可能就会给自己带来麻烦甚至人身伤害。这不是危言耸听，无数案例验证了这个观点。阿里这件事就是证明。所以这个女员工在酒桌上喝酒，就为这件事的发生埋下了祸根。
当然我们不能怪这个女员工，涉嫌犯罪的还是那两个涉嫌猥亵的男性同事。因为大家都是同事，谁也想不到他们会做出这种事。说到底防范之心不可无啊。
我们老板之前很崇拜阿里铁军文化，的确阿里能取得现在的成就，和他们的拼搏文化紧密相关。但是通过这件事，可以看到他们也有很大的弱点和不足。估计以后一段时间，我们老板不会提学习阿里了。
#侵害阿里女员工嫌疑人涉嫌强制猥亵#
【济南警方通报阿里女员工被侵害案最新进展】疑点多多，我觉得，上述警方的【查证】，显然不够严肃。现邀大家共同探讨：
【经查证……7月28日7时14分，周某与张某联系，告知房间号码，张某从家中携带一盒未开封的避孕套，于7时59分到达槐荫区济南西站亚朵轻居酒店，敲门进入周某房间后，对周某实施了强制猥亵行为。9时35分，张某离开周某房间时，带走周某内裤一条，避孕套（未开封）遗留在房间内】。
1、7时14分，周某与张某联系的内容除了告知房间号外，内容还有些什么？目的是什么？为何张某会因此带一盒这么多的避孕套过来？难道是要求张某与自己做爱，要求张某过来取走自己的内裤？
2、张某花了45分钟时间才到达周处，可否确认是周自己起来开门？而开门后即时又睡倒不省人事任由张某用1小时36分钟时间猥亵摆布？
3、这1小时36分钟时间里面，既然内裤都脱掉了，避孕套也有了，如果说没性器官接触而一直在用手猥亵，这还是正常的、带避孕套有备而来的男人吗？
4、取走内裤的原因是什么没查清。是因为张某口味重，喜欢有体味的女性内裤？还是张某想把内裤拿回家给自己的老婆邀功？显然，内裤上粘有罪恶的证据更为可信。
5、带来的是一盒避孕套，这一盒到底是多少个？一般男性，特别是张某这年纪的男性，要在1小时36分钟内多次射击用完一盒（10个？）避孕套是不可能的，甚至连戴都戴不上，因此，有剩余是绝对的，而在内裤都取走情况下，专门留下未开封的避孕套，不能不说是有专门的目的。嫌疑人故意布阵让大家觉得没有强奸，为逃避犯罪误导警方，是可能的。但警方也明确披露【查证未开封】，却是在误导群众思维。
6、留下的是一只还是一盒？警方没具体明确说明。再有，又怎么确认带来的仅仅是一盒而不是一盒又2只套套？ 警方也没法查证核实。
到此，以上就是小编对于造谣强奸20人被拘的问题就介绍到这了，希望介绍关于造谣强奸20人被拘的3点解答对大家有用。
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