大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成功把公司开进大学的问题，于是小编就整理了2个相关介绍成功把公司开进大学的解答，让我们一起看看吧。
个人成功推动公司发展的事例？
毕业一年多来，郭高林从一个一无所有的大学毕业生，到大胆创办自己的蔬菜连锁超市，再到现在拥有了4家连锁店的成功创业者，每天获得1万多元的营业额是他当时想都不敢想的，这让他更加坚定了创业的信念。
让郭高林欣慰的是，他的创业，不仅给自己的女朋友和妹妹提供了就业机会，而且也帮助同学王彦峰、肖冰、武亮亮等人就业并使他们有了用武之地。如今，4家连锁店共有员工20多人。
大学毕业，凑钱开店卖菜
“80后”的郭高林，是河南省教育学院20xx级管理学院人力资源管理专业的毕业生。
郭高林说，他的创业之路是从大三练摊卖衣服开始的。在郑州牧专外面的那条路上，流动人口多，一到晚上就热闹非凡，路两边都是卖小吃、卖衣服、卖杂货的地摊。郭高林和女朋友姜茵也在那里摆地摊卖起了衣服。姜茵做老板和销售，郭高林的任务是进货。
“练摊”虽然只是小打小闹，但在这个过程中，郭高林学会了基本的经营技巧。
郭高林爱琢磨。有一次，他发现自己身边卖菜的虽说生意不错，但因为零星分散，又没有品牌，蔬菜的质量、价格、信誉总不能让一些顾客满意。“我就琢磨，肉类可以有品牌店，蔬菜为什么不能打响自己的品牌?”他萌生了开蔬菜超市的想法，“以品牌蔬菜为主，兼营五谷杂粮、冷鲜肉等，附带一些副食。”
在面临毕业的那段日子里，在众多同学焦头烂额地忙于找工作的时候，郭高林并没有慌乱，因为他已决定创办自己的蔬菜超市。20xx年6月底，郭高林回学校领取毕业证时，将想法告诉给了好友，结果顿时在年级里炸开了锅。大学毕业生卖菜?很多人认为他根本吃不了这个苦。
郭高林并没有放弃。“谁说我是3分钟热度?一个有梦的人永远不会放弃!”最终，郭高林用坚定的决心说服了几位好友，同学王彦峰、武亮亮、郭妍妍等人和他一起，凑了5万多元钱作为启动资金。
20xx年8月22日，以郭高林的名义注册的“咱地里”蔬菜自助店在郑州市马李庄正式开张。
开办四家连锁店
有了自己的店铺，郭高林和好友们开始忙碌起来。但在现实面前，他们还是遇到了很多困难。
为什么公司都想雇佣名牌大学的学生？
主要有以下三个原因。
一、节省成本。公司的人力资源部门招聘时是有成本的。需要花费大量的时间和金钱。在名牌大学选优秀的学生是降低成本最有效的方法。毕竟名牌大学的优秀生源相对普通大学要好的多。由于选到了优秀的学生，进入公司后培训成本也相对降低。何乐而不为呢？
二、门面担当。在一定程度上, 名牌大学生的数量尤其是211/985毕业生的数量是公司能力，规模和发展前景的证明，很多公司都喜欢宣称招聘了很多名牌大学的毕业生，听起来感觉公司很厉害，很有底气。
三、选拔真正优秀的适合自己公司的人才。
高考目前来说是最公平的选拔机制。能进入名牌大学的学生肯定是学习能力很强的人。这样的一群人，在师资力量雄厚的氛围中熏陶四年，结果就会是愈来愈强。毕竟名牌大学的师资力量，文化底蕴也不是盖的，它们受到国家的大力扶持，总是站在国家科技发展战略的前沿，有着更广阔的国际视野和学习机会，这样的环境培养出来的大部分都是各行各业的精英。所以说名牌大学汇集了来自各行各业的精英，一点也不为过。
当然，任何事情都不是绝对的，普通大学里也肯定有着发奋自强的人，名牌大学也有门门挂科者。在这里就不多说了。就整体比例而言，还是名牌大学人才更多。
到此，以上就是小编对于成功把公司开进大学的问题就介绍到这了，希望介绍关于成功把公司开进大学的2点解答对大家有用。
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