大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东婚假最多休18天的问题，于是小编就整理了3个相关介绍山东婚假最多休18天的解答，让我们一起看看吧。
山东省有关婚假、产假是如何规定的？
可享受98天产假，生育津贴和医疗费用要按照各地生育保险规定执行。除了规定产假98天外，各地区还有规定的生育假，例如上海，生育假只有符合法律法规规定生育的才能享有。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假
，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，
按照生育保险规定的项目和标准
，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。《上海市人口与计划生育条例》
第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法规规定生育的夫妻，
女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，
男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。山东婚假有望延长吗？
有望延长。
甘肃、山西两省婚假为30天外，近日多地也明确延长婚假，其中南京、天津规定依法办理结婚登记的夫妻，分别可以享受婚假15天和10天；安徽、江西则额外增加婚假10天和15天。但是相关调查显示，很多年轻人不敢请这么的婚假，另外有一些企业也存在对新的婚假政策执行不到位的情况。
国家婚假是多少天？
目前国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定，职工结婚的时候可以享受到以下待遇：
1、按照法定结婚年龄女性20周岁，男性22周岁结婚的可以享受国家法定规定的3天婚假，也就是说女性结婚年龄没满20周岁，男性结婚年龄没满22周岁结婚的，是没有婚假的。
2、符合晚婚年龄的女性23周岁，男性25周岁的可以享受晚婚假15天，其中包含3天法定婚假。如果达到晚婚年龄，这个婚假还是比较长的，可以做充足的准备。
3、如果结婚双方不在同一个地方工作的，可以看路程的远近，给予一定的路程假。
需要注意的是婚假期间包括公休假，再婚的可以享受3天法定婚假，但不能享受晚婚假。以上是国家现行的婚假规定，如果国家有发布2019年婚假假期改定，请以最新政策为准。
二、婚假怎么休才划算
每对新人都希望有一个长长的婚假可以和爱人享受新婚的快乐，但是我们不能更改国家规定的婚假天数，但是也可以用拼婚假的方法让自己的婚假长一点。
1、如果你的婚假只有3天的话，你可以放在周末之后请，或者是周二的时候请，这样可以连着周末一起连休5天。
2、如果你的婚假有15天的话，我觉得怎么休都可以，但是最好建议在周一的时候开始请，你在周五的时候就请的话，周末两个也会被算作为婚假，所以划不来。
三、婚假期间工资怎么算
休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。
国家法定婚假是这样规定的：
根据国家规定，婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，通常我们都按最长3天计算，再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，与初婚劳动者的法律地位并无不同，员工再婚，也可享受带薪婚假。
到此，以上就是小编对于山东婚假最多休18天的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东婚假最多休18天的3点解答对大家有用。
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