企业复工后，会不会迎来“离职潮”？主动离职多还是被动离职多？，高校发放120吨橙子

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高校发放120吨橙子的问题，于是小编就整理了1个相关介绍高校发放120吨橙子的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业复工后，会不会迎来“离职潮”？主动离职多还是被动离职多？

企业复工后，会不会迎来“离职潮”？主动离职多还是被动离职多？

【金菲观点】目前各大企业陆续复工，身边也是听到很多离职的消息。那么主动离职和被动离职哪一个占多数呢?

我认为被动离职会大于主动离职。

朋友小李在一家建筑公司上班，因为是小公司，所以面对经济冲击的时候是很难坚持下去的，08年金融危机的时候，他们公司就是九死一生，好不容易抗过来了，缓过劲用了5年时间，这不，今年又遇到了疫情。

去年底公司的业务全部完工交接了，本来年后有5个项目要承建的，结果遇到疫情，直接停工两个月，目前刚开工，公司无法维持运转，承接的项目也是被其他大公司所接手。

小李现在也是在家待业了。

其实这样的消息层出不穷，因为疫情延迟复工导致企业资金压力，运转不开，员工工资发放不及时，就会被迫离职，有些员工看到这种情况，也会主动离职，尽快找好下家。

一、“离职高潮期”到来

随着企业的复工运转一个月以来，各公司也在评估自己的企业运转状况，是否能够正常运转，在几个月无收入的情况下，能够维持多久呢?

毫无疑问，最近肯定是离职高潮期，一半企业不招人，国家规定一些大型国企扩招高校毕业生和增大农民工就业岗位，虽然国家大力扶持，但是就业压力还是在不断增大。

工资无法满足，公司前景差，条件不好的也在积极找工作，这些都将成为离职高潮的导火索，那么疫情之后的几个月肯定是离职高潮的几个月。

二、主动离职or被动离职

1、主动离职

主动离职的原因无非是工资不到位，那么在疫情之下，找工作这么难的，谁想要离职在家待业呢?

所以如果没有特殊情况，只要是能维持原状，谁都不会在这个时候主动离职，除工资发放不及时，不到位的情况。

2、被动离职

被动离职的也是被逼无奈，谁都不愿意被公司辞退，那么在公司无法维持运转、无法发放工资的情况下，公司只能被迫让员工离职，所以被动离职的情况还是相对较多一下。

在这个情况下，谁都知道离职了在找一份工作很困难，所以被动离职还是会高于主动离职。

最后总结

疫情结束，离职潮爆发，这是谁也不能预料到的，被动离职的更加是每一个职场人的噩梦，所以，我觉得，面对离职潮，正确的做法就是放平心态，坦然面对。

不要为了被逼离职而做出异常举动！三百六十行，行行出状元！不管到哪里都要笑对人生。

作者：金菲昔比，优质职场领域创作者，中国“500强”企业电气工程师，持续行动者，写自己的职场感悟、实用的职场分享、合理的职场建议，欢迎关注我！

受到疫情影响，在一季度乃至二季度，国内很多企业都会迎来“离职潮”，不过，大多数应该都是属于被动离职，也就是裁员。

这次疫情对国家经济整体的影响还是非常大的。大家都知道，到现在为止，我们的服务业虽然有复工复产，但是完全无法与疫情爆发前的状况相提并论，特别是交通运输、航空、餐饮、娱乐行业，更是几乎还趴在地板上，动弹不得。

这些行业由于无法正常经营，只能采取断臂自救的方式来阻止流血，而裁员就是其中最后不得已而为之的手段。

我们来看几个数据：

第一，失业金领取人员。

近日，人社部在新闻发布会上公布，人社部门在今年前两月，共向219万人发放失业保险金61亿元，为领金人员缴纳基本医疗保险费13亿元。

这个数据是参加了失业保险并且符合领取失业保险金的人员。但是，这个数据明显是偏小的。因为，对于很多中小微企业来说，根本没有为雇员缴纳五险一金，无法享受到社保带来的失业金保障。

但是，这次疫情给小微企业带来的影响有非常巨大，不少小微企业最终都没有能挺过来。那小微企业的雇员又如何能够独善其身呢？被离职就是大概率的结局了！

第二，采购经理指数。

采购经理人指数（PMI）是一个综合的指数体系，涵盖了经济活动的多个方面，如新订单、新出口订单、进口、生产、供应商配送、库存、雇员、价格等，其综合指数反映了经济总体情况和总的变化趋势，而各项指标又反映了企业供应与采购活动的各个侧面。

对于我们普通人来说，PMI指数高于50，侧面说明宏观经济较为积极，低于50说明宏观经济相对消极，特别是连续观察PMI指数还可以看出来经济发展的方向性趋势。

从2月份的PMI指数来看，受到疫情影响，无论是制造业还是非制造业，其指数都呈现大幅跳水状态，指数值都是远低于50的，这也是从一个侧面告诉我们，当前的经济形势还不容盲目乐观。

经济形势的不乐观，自然会给企业的开工复工和经营带来一定的影响，其递延的效应很可能就会体现在人员雇佣上。企业为了减少成本开支，必然会在人力成本想办法，而裁员就变成了不得已的办法，“被动离职”自然就会增加。

第三，全球疫情数据。

这段时间，全球疫情的大爆发，不仅让人担心公共卫生安全风险，更让人担心经济衰退风险。截至3月20日，全球除中国以外，共有16.49万人确诊患病。

从疫情分布来看，越是经济发达的国家，这次收到疫情影响也特别严重。包括欧洲多国、北美和东亚，都是重灾区。

随着全球疫情的加重，对以外贸为核心业务的中小企业来说，更是雪上加霜，好容易盼到国内疫情减缓，但由于国外的疫情大爆发，许多种类的商品出口将会受到较大影响。这样的结果，当然会给企业的经营带来巨大压力，自然就会造成裁员的加剧。

最后，挺过去，一切都会好起来。

虽然，当前整体上的经济形势并不乐观，但随着国内疫情的缓解，相信除武汉以外的全国多地，都将在不久后，实现全面的复工复产和生活生产秩序的恢复。

这就会带动整体的就业不断扩大，特别是国家又针对当前的情势，制定了一系列的促进措施，包括促进复工复产，做好疫情防控措施，推出7大类新基建促进经济发展的新措施，都将在未来重新激活经济发展的新引擎，带动各行各业重回快速发展正轨。

同时，国内巨大的内需市场，也为经济的发展提供了内生动力，只要毫不松懈地继续抓好疫情防控工作，坚决防止境外病患的倒灌式输入，我们整体的经济发展就会越来越好，就业的岗位就会越来越多。

挺过去，一切都会好起来。

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到此，以上就是小编对于高校发放120吨橙子的问题就介绍到这了，希望介绍关于高校发放120吨橙子的1点解答对大家有用。