大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于思科裁员赔偿N+7的问题，于是小编就整理了4个相关介绍思科裁员赔偿N+7的解答，让我们一起看看吧。
- 如何看待思科上海裁员，N+7补偿，人均补偿超100万？
- 干IT这行除了工作还有太多东西要学，每天累死累活还得担心中年危机，怎么破？
- 苹果回应iPhone禁售令，“这是全行业的损失”，对此你怎么看？
- Google在百慕大避税几十亿美金，为什么百慕大这样的小岛可以避税？
如何看待思科上海裁员，N+7补偿，人均补偿超100万？
首先，这事儿爆出来就在网上炸开了锅，真真假假的信息传了几天。但是，思科官方回应：“满天飞的截屏是不实信息。”
也就是说，对于流传的与裁员范围、赔偿金额等相关截图，思科方面表示，“网上满天飞的截屏是不实信息，思科全球的业务调整太正常了，这会影响到部分员工。”
N+7补偿，人均补偿超100万？有多少人真的关心思科，只不过是人民币激发了人们讨论的激情。有吃瓜群众大声疾呼：“我也想被裁。”可惜你不在思科。
这让人联想起美国软件巨头甲骨文，在5月份对中国区的一次裁员，首批裁员约900人，其中超过500人来自北京研发中心，补偿方案是N+6。
为什么裁员？事实上是为了“断臂求生”，思科的困境，跟华为等中国设备提供商崛起有关。在没有华为、中兴之前，思科卖再高的价格，都必须得买。甲骨文的软件也是奇货可居，但阿里云起来之后，甲骨文即便降价也难以有用户了。
一个时代终将结束，前不久亚马逊电商业务也退出中国。事实上，从雅虎、谷歌、易贝到Facebook，少有跨国互联网公司在中国取得成功，他们大都败给了本土的公司，比如新浪、阿里巴巴、百度等......
显然，随着中国本土企业的崛起这个名单上还会有外企上榜。
干IT这行除了工作还有太多东西要学，每天累死累活还得担心中年危机，怎么破？
我来回答一下你这个问题，因为我就是你所说的人。
第一，如果在年轻的时候，入行it，是因为眼界还不够宽。
因为你在年轻的时候，刚开始踏入职场，通过技术进入一个行业，无可厚非。
最好能够在技术领域达到一定高度，开阔自己的人脉和眼界，就够了。
第二，你要清楚的知道哪种岗位是真正可以持久赚钱的。
我想这几天甲骨文裁员的新闻应该已经刷屏了。
也就是如果你从事it行业，到达30岁以上，就算进入到像华为甲骨文这样的世界一流企业，企业说把你干掉也是分分钟的事儿。
而且你很难轻易的再找到，钱多事少的同类型的公司，那是有难度的。
而真正能够持久赚钱的，是这三种人。
1是某个行业内急富有经验的专家。
比如你是一个拥有20年经验的医生，我想以被替代的可能性，不是那么大。
这个it行业是无法相比的，那些被甲骨文裁员的，哪个不是拥有15年到20年的经验，他真的就不可被替代吗？新闻已经告诉我们答案了。
2就是你本身是某个行业的老板。
我想我们已经听多了，煎饼果子一个月赚2万到4万的故事了。很多看起来不那么赚钱的行业，实际远远超过你打工的收入。
道理很简单，因为那是老板是给自己干。
所以如果你能能够掌握一个行业的资源创业，你的收入会非常稳定。
3就是，你拥有整合别人的能力。
比如你可以投资到某个行业，成为他们的合伙人。
那这样的话，不管你是技术合作还是资金合作，你都是有被动收入的。在一定程度上也是在进行投资行为等。这样你是在源源不断的有收入的。
第三，每个人的中年危机的破解方法并不一样。
嗯，我来说一下啊，你嘴中的中年危机。
我入行it行业是在02年。那一年获得了微软全球最有价值专家。是一年获得了思科全球认证。入职世界500强摩托罗拉，后来又入职世界500强诺基亚。
看上去混得并不是太差吧。
当到达35岁的时候，你就会发现。你是没有时间，在天天去学习技术的。尤其是那些做编程，不管是前端，还是后台的人。最终他们的命运都是一样的，就是被无情的裁员。
一定会有一些杠精跳出来反对我。这种人我就不回复了。
我的解决方法是，我很早就创业了。
而我给你的建议是。
1 不断的发掘哪些行业或者某个行业的细分领域是赚钱的。
因为找行业是最关键的。
2 如果你找到了朝阳行业，要去寻找营销方法。
因为行业好，如果赚不到钱，那基本上就是营销思路和销售能力的不足。
可以看我写的文章，我记录了自己在其他不同行业是如何寻找赚钱机会的。有机会可以细聊。
我的方式比较极端。
很早就开始考虑这个问题了。
30岁之前，可以考虑进体质。
我工作时无所谓的试了2年，
后来进了一次icu,老婆劝我晚点脱离这种状态。全职3年，基于大数据分析的原理，对自己进行强化。一年2万题。
进去了。但是也花光了之前剩下的那点钱。
现在不用考虑失业，基本的稀饭勉强吃的上。剩下的只需要考虑如何赚钱了
苹果回应iPhone禁售令，“这是全行业的损失”，对此你怎么看？
苹果过去在行业内具有很多领先造诣和价值，曾推动整个通信行业科技的发展与进步。但是，在这个科技百花盛开的时代，苹果的优势已经为华为、三星等品牌追赶，已实现局部超越，形成群狼态势。而当此之时，苹果的科技进步反而劲头锐减，趋于平庸。在此之时，苹果受高通起诉，多数产品在中国禁售，这是苹果违法经营而导致结局。目前，即便苹果离开中国市场，其产品空白也很快被国有品牌企业补充。苹果的产品优势，也很快被华为等品牌替代。苹果产品的独特性和先进性，在科技进步日新月异的当下，越来越不足以为茶余饭后的谈资了。
短期看，这句话从某种程度上讲，是客观的事实：
1、苹果手机涉及到手机产业供应链的高利润部分，苹果手机的销量也非常大，对下游供应链直接产生着影响。最为全球最大的代工企业，富士康今年裁员35万人，就是受到苹果手机销量下滑的影响。
从长远来看，这样的损失并不一定是坏事：
在制裁之前，苹果手机已经陷入创新的窘境，靠卖高价来透支苹果品牌的最后红利，维持高利润和股票价格。在产品创新端，苹果手机将很有可能被新的竞争着取代。华为在销量上已经超过苹果，在研发投入上也是超过苹果的，在未来的高端市场也有可能对苹果造成新一轮的冲击，并取而代之，我很看好华为未来超过苹果的势头。某一家企业表现的好坏，放在长市场周期里，都会被其他品牌很快的取代，无论是市场份额，供应链体系，品牌影响力等。
Google在百慕大避税几十亿美金，为什么百慕大这样的小岛可以避税？
荷兰公布的监管备案文件显示，2016 年 Alphabet 旗下谷歌公司将 159 亿欧元（192 亿美元）转移到百慕大群岛壳公司，成功避税几十亿美元。
简单来讲，就是将营收从爱尔兰子公司转移到没有任何员工的荷兰公司，然后转移到百慕大壳公司，这家公司被另一家在爱尔兰注册的公司拥有。资料显示，2016 年谷歌用避税 " 架构 " 转移的资金比 2015 年多了 7%。谷歌新闻发言人在声明中表示：" 所有应交税金都已支付，在全球运营的各个国家，我们严格遵守税法。我们会继续帮助线上生态系统成长。"
根据美国提供的财务文件显示，2016 年谷歌的全球有效税率约为 19.3%，如果用这一税率计算，2016 年转移的资金可以帮谷歌节省 37 亿美元税款。
为什么百慕大这样的小岛可以避税？
离岸金融中心专门从事外币存贷款业务的金融活动统称为离岸金融(offshore finance)。也就是说，主要以外币为交易(或存贷)，以非本国居民为交易对象，其本地银行与外国银行所形成的银行体系，都可称为离岸金融中心。 目前比较著名的离岸金融中心有英属维尔京群岛、开曼群岛、马恩岛、巴哈马群岛、百慕大群岛、西萨摩亚、安圭拉群岛等。
低税
根据百慕大群岛的税收规定，岛内税种只有进口税、工商登记税、旅游者税等几个简单的税种。几十年来没有开征过个人所得税、公司所得税、资本利得税、不动产税。
上市
如果企业需引入外资或海外上市，可通过在百慕大群岛注册境外公司，对境内公司进行100%股权收购，然后将开曼公司提交香港、新加坡或是美国上市来完成境内公司的海外融资。特别是对于互联网、教育以及传媒等在中国引进外资有限制的领域的行业，便利明显。这种间接上市的好处:成本较低、上市程序透明、花费的时间较短、同时可以避开国内复杂的审批程序。
跨国经营
企业跨国经营受到母国政府限制，但海外离岸公司却是开展跨国业务的捷径。公司类型为无须用LIMITED（有限）结尾。
资本运作
规避外汇管制，便于企业开展资本运作。百慕大群岛没有任何外汇管制，在此注册的国际商业公司资金转移不受限制。
管理便捷
公司管理简便。离岸公司无须每年召开股东大会及董事会，即使召开，其地点也可任意选择，自由度较大。
百度、阿里以及腾讯这些我们熟知的巨头，大部分都在离岸金融中心的小岛注册。
小岛上的中国大企
另外，在开曼注册成立子公司的美国企业也超过150家，其中就包括可口可乐、英特尔、甲骨文、宝洁等大头。
综上所述，合法避税和上市是国内大部分企业注册离岸公司的主要原因。而依据我国当前法律，离岸设立，注册海外的企业，在性质上全部是离岸企业或香港企业，所以腾讯、网龙、慧聪、金山软件等我国这些主要互联网品牌企业几乎都是国外企业。
我擦，这问题就这么巧被我碰上了？虽然我不是专业会计师，但我是苹果粉，这种方法被称为“避税魔术”，苹果公司在20世纪80年代开始使用的，硅谷有不少科技公司都用同样的方式避税，Google用这种方式避税也不稀奇。这属于一种离岸公司的高级避税策略，它的设计很巧妙，也能很烧脑！！
准确的说它不是两种方法，而是一种全称叫做“Double Irish with a Dutch Sandwich”（双层爱尔兰荷兰三明治）哈哈哈，我不懂税务，不知道这名字是怎么来的，但我觉得这名字简直了！
这种避税策略最早的形态叫“Double Irish”（双爱尔兰）。它的逻辑简单理解就是注册两家爱尔兰的公司，一家就在爱尔兰本土纳税，另一家注册在开曼群岛或者百慕大，开曼或者百慕大的公司负责收钱，爱尔兰本土的这家公司用来倒腾钱，不过这么倒腾一遍还是要交税的，只是相比一般国家来说，爱尔兰的税要低很多。
问题中所提到的“百慕大”，它和开曼群岛、英属维京群岛都属于离岸公司的“避税天堂”。注册在那里的企业无论你赚了多少钱，都是不用交税的。（本土企业不征税）所以很多跨国公司为了避税都要在那里注册一家壳公司用来避税。这是人家当地政府的政策，正好也给了很多外国企业避税的途径。
再解释一下为什么在“Double Irish”又加了个“Dutch Sandwich”，这主要是因为第一种方法虽然减少了税负，但是在爱尔兰本土还是要纳税，虽然交的很少吧，但你阻挡不了巨头公司每年产生的巨额利润他们还是想“能不交就不交”，毕竟都是数亿美金的买卖，所以搭配组合“Dutch Sandwich”（荷兰三明治）这种方法，就可以连爱尔兰那点儿税也不用交了。
然后就是你们看到的Google成功避税几十亿美元的操作...
至于“普通人也可以有类似操作吗？”的问题，我的答案是：可以！只是普通人这么玩儿有点儿“装X”的赶脚。因为这些方法都是针对有巨额营收的跨国企业，还有那些在全球都有业务的企业避税用的。一般群众也可以去开曼群岛或者百慕大注册一间离岸公司用来经营业务，只是类似上面这种“三明治”的方法就不太适合了。
- 喜欢这个回答就点个赞，更多问题可以关注我随时提问
- （本答案由猫哥.杨明慧原创于悟空问答，基于CC创作共用协议发布BY-SA）
对于这个问题，每日经济新闻编辑王晓波认为：
说起避税，相信对谷歌、苹果这些跨国巨头有所了解的都不会对这个词感到陌生，这些国际巨头通常都会在税率较低的国家或地区开设子公司或者壳公司，然后通过一系列操作将利润转移到这些地方，以缴纳更低的税款。谷歌避税的这篇文章对如何避税也有一个比较清晰的解释，看一下就会明白。
而说到避税圣地，一般人们都会想到维京群岛、百慕大等等，也有媒体统计了十大避税天堂分别是百慕大群岛、卡塔尔、开曼群岛、科威特、阿联酋、文莱、巴哈马、巴林、沙特和阿曼。事实上有些地方还是所谓的无税港，也就是说不征收个人所得税和公司所得税的，比如百慕大，有些地方是低税率，也就是说比国际税率低得多，比如维京群岛。这些地方为什么能避税呢，这是其为了发展经济，吸引外来投资而专门制定的优惠政策（在国内比较典型的一个案例是霍尔果斯，大家平时看电影结束的时候后面一堆某某霍尔果斯公司，也是因为当地的优惠政策），在避税地设立离岸公司不仅仅是税率低，还包括注册资本、申报资料、审批程序等等较一般国家都限制更少，另外围绕避税的优势，早已形成会计、律所、资本运作等等一套完整的产业链，所以巨头们也愿意通过这些避税港来降低企业成本。
对于普通人来说，除非你的收入够大，那样的话你肯定有属于自己的产业，如果需要通过在避税地设立壳公司来降低税负，那样你也不属于所谓的普通人了。除非你入籍到那些国家，不然你的工作收入都是在国内，肯定个人所得税都还是要在国内缴的。
为什么“越有钱越有钱”？为什么富豪只要不自己“作”，就能让自己的财富疯狂增加？除了经营意识之外，关键他们还可以利用自己的资源、实力等去做很多看似让人不齿，但其实又合理合规的事情来让自己的财富不受到常规的限制——避税就是其中一门高深的学问。据说谷歌在2016年用避税“架构”转移的资金帮其节省37亿美元税款，而谷歌新闻发言人还在声明中表示：“所有应交税金都已支付，在全球运营的各个国家，我们严格遵守税法。”
其实不仅仅是谷歌，包括苹果、微软、Facebook、亚马逊等在内的海外互联网企业都通过在百慕大、开曼群岛、爱尔兰等地通过一系列复杂的操作来进行避税。去年苹果的重磅新闻除了老款iPhone降频之外，就是欧盟委员会反垄断监管当局要求爱尔兰向苹果追讨过去10年来未付的总计130亿欧元的税款——爱尔兰想不要都不行。
通过复杂税制结构避税成为众多巨头企业的选择，原因就在于其是合理的。百慕大、开曼群岛等之所以成为“避税天堂”，在于其金融信息及税收体制不透明，税率极低甚至不征税，对于众多企业来说有着极大的吸引力。
库克此前就强烈抨了美国税制的不合理之处，他表示很多美国跨国公司在海外产生大量收益，但将这些收益转移回美国本土需要缴纳高额的税收。从商业角度来看，任何公司都不愿意这样做，这无疑会对这些公司在美国的投资带来伤害。看来，赚钱始终是商人的本性。
而对于普通人来说，月收入在数万以下，完全没必要去采用这样的方式去避税——太过繁琐的流程会浪费太多和money。而对于收入较高的企业来说，通过专门承接相关避税服务的中介倒是可以考虑。其实，对于国内收入较高的个人来说，也有不少避税方式。
比如开公司，通过开公司可以把个人收入转为公司营业收入。除了税收优惠之外，还有花钱秘诀：工薪阶层是领工资、交税，剩下的钱去生活，而企业是先挣钱，再花钱，剩下的钱再交税。因此开公司之后，就可以在交税前把钱提前花掉。
此外，普通人还可以采用少拿工资及多拿报销发票的方式来避税，这也是一种常见的避税策略。如基本工资通过银行卡发放，绩效工资则用发票来换，这样员工可以少缴税，企业也能避税。不过，如果遇到裁员就无法证明自己日常的收入有多高了……
到此，以上就是小编对于思科裁员赔偿N+7的问题就介绍到这了，希望介绍关于思科裁员赔偿N+7的4点解答对大家有用。
还没有评论，来说两句吧...