大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于三维度看公休假调整的问题,于是小编就整理了1个相关介绍三维度看公休假调整的解答,让我们一起看看吧。
现在的师生关系怎么样?老师们现在权力过大还是畏首畏尾?
现阶段师生关系发生了变化:
第一、按传统的师道尊严,可能老师在传道授业时,老师说什么都是对的,绝对的有权利。可是现在,由于独生子女群体大,被家长宠惯的孩子,他们会惯性按自己意愿从事,很少考虑的别人感受,所以容易和同学老师闹别扭。这时老师又无法使用绝对的权力,如果老师强硬,可能矛盾就会激化,所以老师这时是小心翼翼,因为老师明白,一旦一个孩子有情绪,就会影响的正常学习和健康成长。
第二,新形势下的学生,由于压力大,竞争激烈,有些时候,有些学生的言行举止,可能会影响整个班级,老师想做出相应的处理,可能就会给自己麻烦。认真努力工作,不讨好的现象也屡屡发生,所以老师如履薄冰。
第三、有些新闻媒体为了炒作热点,也使师道尊严受损,使得一些教师实施教育行为是畏首畏尾,也有些人,把教师队伍中极少数败类,事例扩大化,典型化,使得一些人对教师产生了误解,这样的环境也使得教师处处担心,时时小心,唯恐危及到自己的职业。
现阶段教师职业成了高危职业,但是我们老师仍然要继续耕耘好自己的三尺讲台,处理好师生关系:
第一、师者传道授业解惑,努力做好自己的本职工作。德高为师,身正为范,大多数孩子是可教的。对于极少数我将用极够的耐心去帮助,请求学校家长帮忙,热心的完成转化任务。
第二、师生本是服务者与服务对象的平等关系,所以我们可以天地无私的实施教育。但一定注意方法,把握好处理事情的火候。
第三、我也呼吁:全社会尊师重教,我深知教师的爱心 热心 耐心,责任心、明白教师的良苦用心。我们深知每个孩子是我们的唯一,但是是每个家庭的百分百,我们会用百分之百的努力去尽责。但是和谐的师生关系是教育成功的保证。希望大家都能为和谐的师生关系 做出自己的努力。
你的第一个问题,其实不会有确定的答案。
师生关系怎么样,那是因老师而异、因学生而异的。你不可能说现在的师生关系都好、也不可能说现在的师生关系都不好。
你只能说:
有方法的老师,大多数师生关系都还可以;没有方法的老师,再好的师生关系也都会被搞差。
同样的,一个班里,乖巧的学生多,师生关系大多不差;一个班里,会捣乱的学生给你多来几个,再好的老师也头痛。
所以,师生关系怎么样,这简直就是一个涉及到天时地利人和的事情,远不是一两句话可以说清楚的。
但你后面这个问题,倒是可以回答回答。
首先,老师有权力么?
如果说有,那也就是管理学生的权力。
那么这个权力,现在有没有过大呢?
从现在的学校实际去看,我们权力现在就像一个烫手的山芋,普通老师不想要,班主任勉强在要;别说过大了,都快没人要了!
为什么会出现这种问题?
因为责任实在太大了。
现在的孩子,个个都是家里的宝,从小宠着、爱着、手心里捧着。很多孩子别说批评,就是老师话说得稍微重一点,也容易受到家长的挑衅。
你就说吧。老师辛辛苦苦教孩子,得不到鼓励也就算了。家长突然怼你一句,就简直像给你当头一盆凉水。如果碰到因为你的批评,而造成学生发生意外事故,那根据现在的形势,不管三七二一,你一个处分、甚至是丢饭碗是逃不了了。
所以吧,都是当老师,管学生是当、不管学生也是当,前者风险那么大、还不见得说你好;后者没有风险,工资也少不了多少。任凭有点头脑的人,也会选择后者吧。也因为这个原因,现在学校里敢担当、愿意管学生的老师,真得越来越少。佛系老师越来越多!
很明显,以后的教育,如果都是佛系老师,危害是很大的。
但话又说回来,出现这么多佛系老师,怪谁呢?我认为,有这么几点要怪:
1、现在社会上苛责老师的人太多。
校园里,不管有什么风吹草动,劈头盖脸就是骂老师。
比如,去年有个新闻,学生午休时间屡次违反纪律、影响同学休息,学校德育老师把这个学生拎出、教训了一顿,视频里动上了脚。
这时,铺天盖地的新闻媒体,指责的都是这个德育老师,把他骂到受处分为止;但对于这个违纪的学生呢?大家就绝口不提了,总认为他还是个孩子。
像这样的新闻,一经扩散,对于老师管理学生的积极性影响是很大的。虽然老师的教育方法可能出了问题,但也事出有因嘛!学生屡教不改,你怎么办?你可以想象一下,最近网课期间,你的孩子你怎么提醒,他作业都不做,你什么感受?你会怎么办?
我其实也不是为老师的错误管理行为狡辩,就是想说,有的时候,老师的有些教育行为看起来挺扎眼的,但是没有这些行为,有些学生还真“制服”不了。
2、在制度上,没有对老师进行保护。
很多时候,学生管了也就管了,但是,就怕出问题。比如,你可能上午批评了一个学生,下午他因为某一件事情想不开了,跳楼了。那么,责任现在就是老师的,起码让老师刮层皮。
这样一来,我们老师每一次批评学生,都会处在一种提心吊胆的状态之中。因为你保不准学生什么时候会出现一点意外情况啊。比如,你刚批评完,他出门就摔了呢?算谁的?
所以,教育责任的无限放大,这使得老师在教育学生这件事上,确实是畏首畏尾。
我是认为,既然赋予了老师管理学生的权力,那么,就要明确权力的范围,制定一套规范的批评程序,只要老师在这个程序之内行使批评的权利,即使之后学生发生什么其他意外情况,也要与老师无关。
这就像警察执法一样,只要执法程序到位,就可以对嫌疑人采取强制措施。
说了这么多,总结一下:
师生关系怎么样,这个是无法说清楚的事情,不同的老师、不同的学生,都会有不同的方法。
但是在教师权力这件事上。我是认为,现在的老师越来越不敢管理学生,确实变得畏首畏尾。这与社会上苛责老师的人太多、制度上又没有真正对老师进行保护有关。
长此以往,对于教育是一种伤害。
你好,我是君山,一线教师,爱谈一点教育,如果你也喜欢,欢迎关注我,君山期待与你进行交流!
到此,以上就是小编对于三维度看公休假调整的问题就介绍到这了,希望介绍关于三维度看公休假调整的1点解答对大家有用。
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