大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于幼师用竹签虐待孩子的问题，于是小编就整理了1个相关介绍幼师用竹签虐待孩子的解答，让我们一起看看吧。
龙海一幼儿园两名幼儿午休时间被老师赶到操场上晒太阳，官方：当天该老师被辞退，已责令幼儿园立即停办。你怎么看？
谢谢邀请！
看到这个题目，我特地上网搜索了一下事情的经过，又一起幼儿园老师虐童事件。
涉事幼儿园为龙海榜山平宁村大风车幼儿园，据当地教育局介绍，这是一家有资质的民办幼儿园，园中大概有40多位孩子，事情为涉事老师个人行为，已于当天被学校辞退。
此事在网上引发大家的关注，这大热天的，别说幼儿园几岁的孩子，就是大人大白天在太阳底下也吃不消，怎么可以对他们这样？
虽然此事被发现早，没有酿成恶果，但其性质还是非常严重的。
这些年，幼儿园虐童事件一再发生，而且多半发生在类似于这种规模小没有太好的办学条件的民办幼儿园，忍不住想问一句：什么时候幼儿园也纳入义务教育，让更多的幼儿享受国家正规的幼儿教育？
涉事幼儿园是一家村办幼儿园，这样的幼儿园办学条件堪忧，从曝光的视频中看，校园条件一般，师资大概就更无从谈起。如果不是家长通过视频发现这样的问题，孩子的结果还不知道会怎样。虽然园方称涉事老师当天就被辞退了，再招老师是不是还回出现问题？
还有，该幼儿园是有视频的，那些没有视频的幼儿园里面又是怎样一个实况？是不是还有许许多多比这更糟糕的幼儿园？只是我们不知道而已！
类似的事一再发，再次提醒我们应该将幼儿园尽早纳入义务教育，提升幼儿教育水平，让所有的孩子都有机会享受较高水平的幼儿教育，也让幼儿教育在教育主管部门的监管下健康发展，让类似的虐童事件不再发生。
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老穆有话说
老穆中午在太阳下晒两分钟都不行了，更何况是个幼儿，这得有多大怨气啊，让孩子这么遭罪！
老穆就想反问这位老师，如果是你家孩子，你还会这样做吗？即便你说你家孩子也这么做，那你这种做法也是错误的，你怎么能用错误的管教方式来对待别人家的孩子呢？更何况你是一名幼师。这些道理你不该不懂吧？
据官方回应，该老师当天就被辞退，幼儿园也被责令停办。事情到这，似乎有了圆满的结局，但我们回过头来想想，还有很多问题值得我们深思：
孩子被老师赶到操场上晒太阳，难道没有其他老师阻止吗？值班人员上哪去了？园长呢？
孩子被老师赶到操场，想必是哭着出去的，老师也是嚷着出去的，这个时候，难道就没有其他老师看到吗？如果看到，没有当面制止，或报告园长，这就是“助长坏风气”，这样的幼儿园，真的不敢恭维。
作为园长，必定要对此事负责任的，午休时，难道不该安排人员在外巡班吗？如果有，为何不出来制止？
幼儿园在招聘老师时，是否对老师的资质和品性进行审核与调查？
幼教老师，是个特殊职业，需要有从业资格证的，倘若没有，必然没有受过正规教育，这样的老师，又怎能教好孩子呢？
作为幼教老师，你的教学技能差一点，尚可以原谅，但如果你的品性出现了问题，性格暴躁而粗糙，对孩子大喊大叫，这是我们所不能容忍的。
家长在选择幼儿园时，一定要提前做好调查工作，否则，你会后悔的。
不是所有幼儿园的老师教学水平都一样的，不是所有幼儿园老师的耐心程度都一样的，这个时候，我们的家长就要注意了，选择孩子幼儿园时，最好提前进行调查，看看该园的口碑度如何？然后再做出选择。
家长也要做好反思工作，我们在教育孩子时，是否过于溺爱？是否什么事都大包大揽？
过于溺爱孩子，是不利于孩子健康成长的，不利于孩子健全人格塑造的。我们家长在培养孩子时，可以适当地让孩子吃点亏，适当地对孩子进行“挫折教育”，这对孩子是有好处的。
倘若家长过于溺爱孩子，孩子不论在家，还是在学校，都会表现出“小公主或小王子”的架势来，这就给老师的教学工作带来一定的困扰，不利于孩子在正确的道路上成长。
家长平时要多与老师沟通，及时了解孩子在校情况，及时解决孩子在校出现的问题。
作为家长，要勤与老师沟通，及时了解孩子在幼儿园的表现情况，多听听老师的评价，面对老师提出的问题，家长要积极正面地去处理，不可马虎了事。
倘若孩子在校表现好了，你又怎会担心孩子被老师批评、甚至于处罚呢？
【结束语】老穆不希望这样的事情再次发生，希望有关责任人能够好好反思自己的不当行为。孩子的健康成长，离不开老师，同时也离不开家长，只有家校通力合作，互相配合，才能为孩子营造良好地学习氛围，健康快乐地成长。
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到此，以上就是小编对于幼师用竹签虐待孩子的问题就介绍到这了，希望介绍关于幼师用竹签虐待孩子的1点解答对大家有用。
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