大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于雇主失联月嫂替养娃的问题，于是小编就整理了1个相关介绍雇主失联月嫂替养娃的解答，让我们一起看看吧。
我现在怀孕八个月，马上就要离婚了，我是等孩子大点再去找工作呢，还是出了月子后就去？
你能走到今天怀孕八个月了要离婚了，想想你们的婚姻是什么时候出现问题的，你居然还能怀孕快要生的时候准备离婚？告诉你不要把孩子生下来，以后你会后悔的的，慢长的时间，几十年你怎么过，怎么熬，你有多少钱支撑和维系，虽然我说的有点残忍，但是长痛不如短痛！不然你会伤害自己更伤害孩子的，一个孩子需要多少钱和精力去培养出来的的。
不能离婚，你会后悔的，要离婚也得把孩子生下一起养到1岁多后再离婚，让他在月子里抱抱孩子，看看孩子，和他养有感情了，这样他才会后悔一辈子，不然对他一点惩罚的意义都没有……你一个人带孩子很辛苦，我是孩子8个月的妈妈……真的很累……你多和已婚的朋友聊聊天，她们会帮助你的，也会帮参考……这样就实际多了！等孩子大了点，会喊爸爸时，要看见他和那个阿姨一起，都跑去找他要钱，要买东西，在公共场所大声喊爸爸，如果不理，就喊孩子哭，这样他身边的女人大部分都会离他远点，同时影响他的生活……让他知道一错再错，错得无法挽回！能折磨他的内心和精力是最好的安慰！哈哈哈……我最懂哪些准备做后妈的女人的心思……
理性就孩子生下来，给他，潇洒转身，舍不得孩子就带走，问他要钱，如果想不再联系，抚养费也别要，孩子跟你姓，从新开始，我经历的比你可能还要多，现在渣男太多了，我条件很好跟他，住毛坯40平租的，现在他跟小三住豪华装修的，孩子我气的给他，他跟小三虐待孩子，我去理论，用开水泼我，唉，算了，我也累了，只希望脸上不留疤，准备离婚了，带孩子走，远离不开心的人，珍爱生命
题主在这里说什么呢，请问：是谁提出离婚的？如果是你老公提出的那就无效，你怀孕八个月是不准离婚的，不但怀孕期间不能办离婚，哺乳期间至少一年也同样是不能办离婚的。你的想法是：你提出离婚，怀着孕就离婚，离了婚就生孩子，生完孩子后就去找工作，现在只是纠结孩子满月后找工作还是孩子再大点找工作？瞧瞧你这想法，多么幼稚和弱智。先把孩子生下来吧，离不离婚，找不找工作那还是二说的事。
根据你的情况，若可以不离最好别离了，毕竟对小孩不好。若必须得离的，不要出月子就去工作，如果没钱，就找身边的亲友借钱用于你和BB的日常生活，等BB半岁左右，再找份能兼顾的工作。
到此，以上就是小编对于雇主失联月嫂替养娃的问题就介绍到这了，希望介绍关于雇主失联月嫂替养娃的1点解答对大家有用。
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