发现员工偷钱，怎么办？有什么好的办法要防止呢？，如何预防员工偷钱？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女店员一天三次偷钱的问题，于是小编就整理了4个相关介绍女店员一天三次偷钱的解答，让我们一起看看吧。

1. 发现员工偷钱，怎么办？有什么好的办法要防止呢？
2. 如何预防员工偷钱？
3. 店铺如何防止收银员偷钱？
4. 员工偷钱老板该怎么和员工说？

发现员工偷钱，怎么办？有什么好的办法要防止呢？

最有效的解决办法 当着她的面 数好钱 再给他 还有一个办法 就是 跟他说 生意不好做了每天都亏钱 快发不出工资了 决定自己做 算了 还有不然直接跟他说 “钱不对数 是不是他不小心没看好弄丢了 先警告一次 如果在发生 丢钱事件 就叫他赔偿 ”

如何预防员工偷钱？

也就是说，之后，留下自己的身份证副本，招进来之后一定数额的押金500元辞职或退出，然后返回怕赔钱容易聪明点发现员工不良现象的愤怒，两次第一点不暴露他看起来真的很没用，让他摆脱存款回收合同是一个好兆头，找人处理您的帐户细节管理明确说明的规定，他签署了该条目生效的法律对我们的有利

店铺如何防止收银员偷钱？

第一，鼓励顾客优先用手机支付功能；其实现在手机支付普及率已经很高了。

第二，对于少量现金顾客，釆用正规的收银机，打小票、开钱屉是一套动作，这样每一笔消费都有据可查，顾客也起到监督效果。

员工偷钱老板该怎么和员工说？

如果已经发现这个员工投钱了，你要把钱第一时间追回，而且要警告他，这是第1次原谅你了，你这种行为是违法的，如果再有下次，那我绝不原谅你，也可以把这段录音录下来作为证据，如果以后再犯这就是两罪并罚了，你要是不想用这个员工也可以直接辞退他。

到此，以上就是小编对于女店员一天三次偷钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于女店员一天三次偷钱的4点解答对大家有用。