大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网易辟谣深圳全裁员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍网易辟谣深圳全裁员的解答，让我们一起看看吧。
网易的暴力裁员事件是否再给我们敲醒警钟？我们的价值到底在哪里？
当下企业的本质我觉得就是当你只能创造极少剩余价值或没有剩余价值可以剥夺，就离滚蛋不远了。
大多数情况下来说，劳动者相对处于弱势一方，企业强势。国家有劳动法，我们在输出自身光热的同时，也要学好这些法律武器，适当的时候，也要拿起法律武器去反抗的。
就这个事件，我想说二点。
一、身体是自己的，工作虽然重要，但是健康理应第一。积劳成疾，过劳死近年屡见不鲜，为何。工作压力过大，任务过重，作息不健康，饮食不规律，缺乏必要的锻炼等。久之，待身体出现异样，为时已晚。所以要保持健康，保重自己身体，应该是我们自己要做的。
二、暴力裁员，不用和他多说，直接拿起法律的武器维权。法律赋予我们的权利，我们可以享有。
至于你说的我们的价值在哪里，就过于宽泛，仁者见仁 智者见智了。[大笑]
国内有些企业对待员工真的和跨国企业还有很大差距【比如三星】，不需要员工时就想办法逼员工走人，还不想赔钱，大环境就是这样，没办法。大家只有多多学习劳动法，合理合法为自己争取权益。
网易裁员令人痛心！普通人被裁后怎么生活？怎么不用怕被裁？
不要把自己全部心思都给了公司，那不是你的家，更不会有哪怕万分之一部分属于你的资产，所以上班最好要有个副业，工作同时也必须提升自己的能力，做个多面手，哪怕真的那天失业，还有个后路保障自己往后的生活。
上海交大毕业，30岁不到年纪轻轻就得了癌症，确实让人痛心和惋惜。如果不是死亡带给他的绝望和勇气又怎会顶着巨大的压力，以个人渺小的力量去曝光巨头公司呢？
网易可恶，站出来道歉，我还是不原谅，知道事情严重了，怕公司因为这件事情会彻底沦陷，才站出来。既然站出来说明，该员工说的话绝大多数人真实可靠的信息，黑暗刻薄的资本家。
名牌大学生也会惨遭抛弃、被裁，我们普通人失业了，万一还是中年失业该怎么办？这是个沉重的话题，大多数人都是渺小的螺丝钉，喊着人人要有具备核心竞争力，但是对于顶尖人才，可能这些竞争力来说又微不足道，想要在公司站稳脚跟，做那最有价值的人，毕竟还是凤毛麟角吧。
最实在的方法就是，除了掌握一门专业，一定要多领域打造自己，既是专家又是杂家，让自己的只有领域拓宽一些，可选择余地多一些，特别是一个项目的完整过程一定要每个环节都要熟悉了解一下，不能仅仅知道会做眼前那点活着要培养整体思维，局部思维永远都无法看事情周全。只有这样才能提高相对提高职场竞争力，我们无法避免哪天碰到裁员，有可能自身能力不够，有可能是公司不景气没发展、倒闭了，逼着离开等等。但是手上一定得握有拿得出手的牌，或客户资源、变现渠道、多技能竞争力等等。
打工一族被裁员，这种事情随时都有可能发生，网易这件事是大家都知道的，大家不知道的，各个小公司裁员的事也会频频发生的。网易因为太知名了，再加上这件事做得太极端了，令大家觉得很痛心。
先不讨论这件事，下面说说题主的问题，普通人被裁员后怎么生活？怎么不用怕裁员？
现在这个时代，与以前不同，给企业打工，随时都有准备被裁员的风险，即使不被裁员，你也不能保证这公司是否一直存在，有可能公司都解散了。所以要有随时失业的心理准备。
怎样降低失业的风险呢？那就只能是你有过硬的本领，你在某一个行业拥有某一项技能，被公司裁员了，或公司破产了，你有在别的地方找到工作的能力。
现在很少有铁饭碗了，真正的铁饭碗不是你可以一直在某一个单位干到退休，而是你不论在哪儿都能有饭吃。企业裁了你或者公司解散了，不要紧，你凭你自己的本领或者自己做，或者随时在同行业能找到相应的工作。
把你干这行做精，做到极致，这样不怕找不到工作，工作会主动来找你，猎头会来挖你。 或者你可以凭借你的能力接私活。现在越来越有灵活就业的趋势，所以最最重要的是提升自己的能力，让自己变得值钱，然后凭借自己的勤奋努力，就能获得相应的收入。
现在有很多平台可以展示自己的能力，用自己的技能获得受益，以后的发展趋势更是这样，如果你没有一方面技能，即使侥幸有工作，有一天被裁员之后，生活就会成问题。
所以一定要有一技之长，这是普通人最起码的生存本领。要具有学习能力，要与时俱进，随着时代的发展，不断更新自己的能力，以防被社会淘汰。
到此，以上就是小编对于网易辟谣深圳全裁员的问题就介绍到这了，希望介绍关于网易辟谣深圳全裁员的2点解答对大家有用。
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