大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于父亲靠棒棒攒钱买房的问题，于是小编就整理了3个相关介绍父亲靠棒棒攒钱买房的解答，让我们一起看看吧。
哪个地方扁担用得多？
这个都知道是重庆扁担用得多，全国人民都知道山城棒棒军就是用扁担求生活。因为山城的地理环境很特殊，爬坡上坎给市民带来不方便才出现了棒棒军的队伍。给巿民带来了方便，给棒棒增加了收入，一家老小全靠棒棒挣钱。成了重庆地区的一道风景线。每条街道，每个巷子都少不了棒棒的身影。
售楼员自己亲戚买房有什么优惠吗？
售楼员首先是员工，其次才是售楼员，对于企业来说，员工是千千万万，对于购房者来说，售楼员显得特殊纯属因为房地产行业的特殊性。
首先，对于房企来说，利润是不丢弃的，这是资本决定的结果，企业不是慈善家，所以无论是谁买房，除非有着特殊情况（大家明白就不解释），一般都要有利润才行。
其次，售楼员只是普通员工，很多房企售楼员只是当地招聘，周期就是房子当地开发结束。而且售楼员很多，如果都有优惠，企业利润就损失太多，再者也会出现售楼员内部操作高价卖房，毕竟当年房价上涨，买到就是赚到，何况优惠。
再者，部分房企对于售楼员有一定的优惠，也是直系亲属，而且有着数量限制，并非如很多人想象中卖房子的就可以打折，毕竟房产不是普通商品，开发商也要投入大量资金，大量时间，风险仍然是存在，所以利润也不可能大量转让。
最后，所有售楼员都有一个共同点，提成，一般越是高档楼盘提成越高，如果售楼员是你亲戚，关系够棒棒的，这部分利润可以给你，那也算是优惠。
综上，售楼员的亲戚可以有得优惠就是部分开发商给予的折扣但是要直系亲属，其次就是楼盘的促销可以给予内部消息，拿到相对合理的价位（相差应该不大），再者就是售楼员不赚钱提成返给你，这要关系够贴，毕竟售楼员也要赚钱养家。
个人看法，敬请交流指导！
房地产从业多年，不管什么开发商，都有内部价格，都可以拿到一手好房源，不要瞧不起售楼员，他们有权限可以给你优惠每平方百儿八十没问题，会谈的她能给你再申请更高的优惠。
为什么电子厂要员工强制购买五险一金？
很有趣的问题呀！
为什么电子厂要员工强制购买五险一金？
首先，我觉得缴纳五险一金是件好事，对于员工，对于企业都是一种保障。尤其是对员工来说，缴纳了五险一金，不管是生病住院、还是不幸发生工伤还是买房等，都能起到一定的作用。也行年轻人觉得自己不会生病，不投也没关系，但是天有不测风云，现在上下班途中，尤其是电子厂在工厂内工伤事故的发生率还是不低的，所以缴纳五险一金，对员工来说，还是有保障的。
其次，我觉得工厂强制缴纳五险一金无非是以下几个原因：
1、相对正规，遵守法律规定。
有一些工厂规模比较大， 操作比较正规，也是当地缴税大户，这种企业很多都是比较遵守法律规定的，当然，当地给的扶持力度应该也是比较大的。所以，如果去这种工厂上班，一般都会给缴纳五险一金。
尤其是今年，对于很多企业来说，五险中的三险（养老、失业、工伤）国家都给与了减免政策，所以企业的缴费压力会小很多，就更愿意去给员工多一份保障，也减少一些用工风险。
2、以前被查过，不敢不交。
也有一些厂子是以前被告怕了，或许以前一直不缴纳保险，但是后来不停有人去劳动监察反映，去社保中心和公积金中心反映，导致企业现在成为了重点注意对象，不交也不行，也会被查，所以不敢不交。
3、公司有上市打算。
还有就是公司可能有上市打算吧，上市审查都要求的比较严格，必须缴纳五险一金，为了完成上市准备，也得强制缴纳了。
4、出现过工伤纠纷，避免后续再出现。
还有一种情况，就是之前曾经出现过工伤纠纷，可能由于没投保，所有的钱都是公司赔偿的，领导觉得这种情况给公司造成的经济压力太大，担心以后还有同样的工伤出现，所以才要求全员强制投保。
总之，缴纳五险一金是国家的法定，我们应该去遵守，这对员工来说也是极大的一种保护，我们应该支持，希望我的回答可以帮助到你，祝你工作顺利！
- 国家强制要求，保障公民的权益。为了保障工人在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。如企业未按时缴纳，员工可向社保保险行政部门投诉或者向劳动部门申请仲裁，维护自己的合法权益！
- 减轻企业的风险成本。电子厂的普通工人操作时都会有发生事故的风险，如果缴纳了社会保险，这时就可以进行保险理赔，但是如果没有缴纳，那么企业要么自己掏腰包，要么也面临被告的风险。甚至对于很多小企业而言，一次事故就是决定企业生死的稻草！即使缴纳社保可以提高企业抗风险能力！
提出这种问题的是没有步入过社会职场吗？别人都是问企业不给买五险一金怎么办，这个提问犹如一股清流般。
五险一金即城镇职工社会保险和住房公积金的简称，保险是国家劳动法强制要求的，不买保险你发生工伤怎么办？你退休没钱拿怎么办？你看病职工保险不能报销怎么办？。。。住房公积金一般不强制，但公司交公积金对于劳动者本人来说十分划算，缴费是各承担50％，简单说，扣你500的住房公积金，公司也要拿出500来，在你公积金账户上是1000，而且买房、装修、租房，甚至于找中介都能套出来，何乐不为？
凡是制造型工厂，确实有很多工人是不愿意买五险一金的，同时，更多的制造型工厂是不给员工买五险一金的，而你们电子厂正好相反，你有疑问，所以，你提出这个问题，我非常理解。
那么，是什么原因一定要强制员工购买五险一金呢
制造型企业经常要面临飞行检查
所谓飞行检查，就是在不通知你的情况下，对你实施检查的一种手段和方法。
制造型工厂，为了销售市场的需要，通常都会获取各方面的产品认证，而获得产品认证后，相关部门为了保证这些制造型企业产品的质量，会对获证后的工厂实施飞行检查，以确保生产企业在各方面符合标准。
我曾经就参加过多次这样的飞行检查，内容几乎涵盖生产的各个环节，当然也包括人这个因素，而这里面就会涉及到工作人员的五险一金，还有人事台账等内容。
企业在面临飞行检查的时候不得不完善企业的各项工作，因此，你们电子厂强制员工购买五险一金，也就容易理解了。
企业要上市，公司就得规范
再说下我经历的实际情况。
多年前，我在一家拟上市公司的时候，企业要准备上市，而我们旗下是有一家几百人的工厂的，
上市就要管理规范，员工的五险一金都是需要规范的，而当时的情况是，公司的员工对五险一金是没有任何意见的，应该说是非常欢迎的，但是，工厂的员工可不是这么想的，他们想的更多的不是五险一金的福利，他们想的是每个月要从工资里面扣除几百元，这样自己的工资就无形中少了，但是社保福利自己能不能享受到是太遥远的事情。
于是，公司就要求人力资源部进行沟通，我们不得以进行了很多次几百人的大会，不厌其烦地和工厂的员工沟通五险一金的好处，但是，无奈，员工还是表示可以理解，但是要扣钱，不想。
最后公司用其他方式解决了这个问题，才全员上五险一金。
【写在最后】
五险一金是国家强制性的，对社会的安定和企业的员工是有很大的好处的，不管企业的管理是什么情况，作为个人，能参保就参保吧。
到此，以上就是小编对于父亲靠棒棒攒钱买房的问题就介绍到这了，希望介绍关于父亲靠棒棒攒钱买房的3点解答对大家有用。
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