大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于幼师用竹签虐待孩子的问题，于是小编就整理了2个相关介绍幼师用竹签虐待孩子的解答，让我们一起看看吧。
近年来，为何幼儿园会不断出现虐童事件？
幼儿园出现虐童事件，
很重要的一个原因就是师资队伍良莠不齐。
幼师待遇差，社会地位不高，
吸引不了优秀人才任教，
师德能力水平无法保障。
再加上幼师工作因为保教并重的特殊性，
吃喝拉撒都管，更像保姆。
还有被宠溺的孩子的捣蛋胡闹，
老师从工作中找不到多少成就感，
宝贝金贵，家庭教育空白，家长要求多，
每天面对几十个家庭方方面面的问询，
精力体力都是极大的考验。
个别性格脾气暴躁的怨气无处发泄，
虐痛事件便如此发生了。
事实上，在教育过程中，
每个家长或多或少都惩罚过自己孩子，
一个孩子的教育尚且不能避免惩戒，
被孩子惹怒也是有可能的。
所谓师德，
更重要的是爱心与耐心，宽容与善良。
只有品德高尚，才会从心底爱孩子。
回到起点，受教育水平越高，
品德能力会强一点。
施虐只是对孩子的行为无能为力了，
不知道如何教育引导。
唯有暴力，简单粗暴。
幼儿园发生虐童事件，主要原因是幼儿园教师的素质较低，学校对教师的管理教育不够。其次，现在的孩子也比较任性，在家里娇生惯养，到学校不愿意接收老师的批评教育。遏制这种事情，就要从加强幼儿园师资队伍做起，强化教师队伍的管理，逐步提高幼儿园教育管理能力，减少孽儿事件发生。
一些没教养，自己都找不到北的人，被不负责的机构选拔到了这一重要岗位。我个人认为，老师没有师德，不会做人，还虐童，一经查实，就应该判3年以上有期徒刑。拐卖妇女儿童的，一经查实就应该死刑立即执行。手太软，就有人作孽
谢邀
明确立场：虐童不可饶恕，这是犯罪，比强奸都严重
原因呢第一，网络发达，信息传播快，13亿人关注几个个例，就被放大了，我觉得以前比这还多，只是信息传播这么快，大家觉得没有虐童似的
第二，这代人不比早些年的幼教工作者，这代人的个性鲜明，已自己为中心，在家都不受屈，说白了自己还是个孩子，哪能真心照顾孩子呢？
现在的幼师“门槛”是不是应该提高了？
我家孩子正是上幼儿园的年纪，每次看那些虐童的新闻，真是难受。
但是我从来没有担心过自己家的孩子，因为对幼儿园的老师非常放心。
来说说我的看法吧。
我家孩子先是上了一个幼儿园，私立的，一个班40多人，两个老师和一个生活老师。
主班老师和副班老师都挺好的，能歌善舞，性格也好，对孩子也还好。但是孩子太多，要管理秩序，真的很难，有时候听到孩子回来说，再不听话让恐龙吃了你之类的话。还有家长说，孩子午睡尿裤子了老师都不知道，下午接孩子才发现。
我们做父母的，面对一个孩子都伤脑筋，老师面对40个孩子，就更别提了，所以会这样吓唬孩子。
老师都是正规幼师毕业，但是有时候确实会用这些方法。
在那个幼儿园上了一个学期。
因为我们之前一直在一个早教中心上早教，后来那里也有幼儿园，我们就去早教中心上幼儿园了，也算私立吧。
一个班才15人，也是主班老师和副班老师，把孩子照顾得很好。衣服汗湿了赶紧换。
所以，有时候真不是老师素质的问题，不是说从幼师学校毕业，就一定能好好照顾孩子。
这当然不是为那些坏老师开脱。
只是说，门槛提高只是一个方面，让那些没有爱心，不懂得如何照顾孩子的老师无法进入幼师队伍，另一方面，如何防止已经进入幼师队伍的老师做出虐童的行为，也是需要研究的。
现在，幼师的“门槛”确实应该提高，事实上也正在提高。当今社会不同于我们祖辈，提高国民素质要从娃娃抓起，所以，幼儿老师的责任是非常重大的。
首先，专业的事情要由专业的人来做。所以，幼师的第一个“门槛”就是，要具有幼儿园教师资格证。一个不专业的幼师，她不会懂得幼儿的身心发展规律和学习特点，即使幼儿园有教师行为规范和上岗培训，但是，不专业的老师不会从本质上去理解，去领悟，从而会导致老师无意的不合适的言谈举止影响到幼儿。所以，我们是不招聘无证幼师的。
其次，幼师的第二个“门槛”就是，要通过试用期。试用期内，老师能够尽快掌握工作流程、跟同班老师积极配合、熟悉班内幼儿的行为习惯和家长，如果一个月的时间，还叫不上幼儿的名字，那么，这样的老师肯定是不合格的。
第三，试用期后的正常工作期间，不允许有严重的失职行为。比方说，跟家长发生争执，导致家长投诉上级有关部门；有体罚和变相体罚幼儿现象等。一个亲和力好、沟通能力强的老师是不会发生这类事情的。
做一名合格的幼儿老师，共同关注幼儿成长！
到此，以上就是小编对于幼师用竹签虐待孩子的问题就介绍到这了，希望介绍关于幼师用竹签虐待孩子的2点解答对大家有用。
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