大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于多地规定痛经可休假的问题，于是小编就整理了5个相关介绍多地规定痛经可休假的解答，让我们一起看看吧。
延长60天产假的合法性？
2017年1月1日起，职工除享受国家规定的98天产假外，延长产假60天、期满后哺乳期可申请休假至婴儿1周岁、怀孕未满5个月流产可享受15天产假、经期女性每月可领30元卫生费、重度痛经可休息1至2天、妇女节逢工作日的女职工放假半天等等。
3月1日起，陕西女职工可休“痛经假”,你怎么看？
从2018年3月1日起，陕西省实施女职工劳动保护特别规定正式施行，为女职工在经期、孕期、产期和哺乳期提供特别的劳动保护。该规定对“痛经假"作了详细地说明，女职工因患重度痛经或月经量过多不能正常工作的，凭二级以上医疗机构证明，可到单位申请1~2天的休假。
这项政策的出台，反映了陕西省对女职工的关心和爱护，是一项旨在保护女性身心健康和非常人性化的政等措施，在此必须给予点赞！
关心和爱护女职工的身心健康，不让女职工带着病痛和心理负担上班，体现了一个社会的文明和进步。从法规层面落实女职工"痛经假"，也体现了一个地方和一个单位(企业)对这项工作的重视程度。
关心和爱护女职工就是关心和爱护我们的单位和企业，让她们心情愉快的上班和休假，我们的单位和企业才有希望和未来。人性化的管理和措施，才能真正调动单位和企业全体职工的积极性和创造性，也才能让我们的职工真正做到爱岗敬业，无私为单位和企业创造更多的经济效益。
从讲法规制度的高度落实好女职工的"痛经假"，是对每个单位和企业提出的根本要求，在执行上务必依法办事，从严要求，不扯皮，不推诿，不打折扣，真正把女职工"痛经假"落到实处，更不能因为"痛经假"的出现，成为个别单位辞退和拒招女职工的真正原因。
事件
从2018年3月1日起，陕西省实施女职工劳动保护特别规定正式施行，为女职工在经期、孕期、产期和哺乳期提供特别的劳动保护。该规定对“痛经假"作了详细地说明，女职工因患重度痛经或月经量过多不能正常工作的，凭二级以上医疗机构证明，可到单位申请1~2天的休假。
棒棒！小编终于可以正大光明的说我自己痛经了？！要知道小编是重度痛经患者，每次那都是疼的死去活来，没人疼没人爱也就罢了，还要上班，接受老板的摧残，没天理啊，每每都希望自己是个男的。
现在好了，有了这个假，我总算是感受到了组织的关怀，女孩子的优势。太人性了，感受到了家的温暖，我相信每个女孩子都会有这种感觉，估计每个男孩子也是内心满满羡慕哈，有没有没有痛经假的地方女孩子想要拥有痛经假啊，来吧来吧，大陕西欢迎您，总感觉这是挽留人才的大招哈
我觉得这是一个很好的决定，有些女人痛经特别厉害根本无法正常工作，并且在这段时间没有保护好自己的话，也可能会给自己留下很严重的病根。
就算是不放假，这时候女职工的工作质量也不是很好，这样的话公司还要发这几天的工资，所以还不如在女职工来月经的时候放几天假，这样对公司对员工都是特别好的。
而且这个假期的名字叫做“痛经假”，这也就说明如果不痛的话也可以上班，所以这是一个很人性化的安排。
如何看待山东女职工痛经假、更年期保护措施？
山东省即将出台的这个《山东省女职工劳动保护办法》对女性的保护办法真的是太好了，让人称赞！真正关爱女性，就应该多出台一些措施办法去保护女性。受到关注的是，《办法》还提出，用人单位应当按照下列规定对经期女职工给予保护：
（一）不安排国家规定的经期禁忌从事的劳动；
（二）长久站立、行走劳动的，适当安排其工间休息；
（三）经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多，申请休息的，按照国家有关病假的规定执行。
待孕女职工提出申请,用人单位可以按照国家规定的孕期禁忌从事的劳动范围给予保护。
女性因为生理上的原因，这一生中要遭遇几个特殊的时期：经期、孕期和更年期。这是一个避开不了的时期。这三个特殊时期会给女性的生活和工作带来非常大的影响。在经期，女性会出现腹部痛疼，腰部胀痛等现象。有时会痛得直不起腰，面色苍白，人蜷缩在一起。走几步路都非常难受。但在工作中，有时又不得不长时间站立，有时难以坚持工作。想请假嘛！就要扣钱，很心疼呀！赚点钱不容易，所以忍着继续上班。女同志们是多么希望可以休息呀！
孕期我也经历过，挺着一个大肚子挤公交。孕三个月时，反应明显，经常呕吐。孕后期会感到特别累。有的女性出现流产，还有的难产的。生育对女性来说就是一道坎。身体上会遭遇非常大的痛苦。需要很长时间去调养。更年期到，女性体内激素水平会下降，会变得焦虑，脾气会暴躁，也会影响工作。有时办公室里很容易就吵起来。
女性在经历这些阶段时，是自己的身体无法克制的。只有通过休息或吃药来慢慢调理好。山东省出台的这个办法，尊重到了女性的生理特征。考虑到了女性的生理需求，是社会进步的一大举措。人类发展到今天，女性承担着生育、教育孩子的家庭功能和社会功能。也是弱势群体，应该给予更多的照顾，这样才更具有人性化。这个办法的出台，会让女性朋友们欢呼雀跃。希望其他省市也能尽早出台相关办法，照顾到更多的女性。
我是雨后山林静，一位正面管教讲师。感谢您点赞留言或关注。转载请注明出处，谢谢！
这个政策的初衷值得称赞👍。关爱女性是社会的共同责任。但这个政策如何落实？既使是机关事业单位也很难落实。原因如下:一、工作岗位一个箩卜一个坑，女职工休假(经常休)谁来替班？不能休;二、现在搞业效考核，经常休假影响业效，不敢休;三、业效考核影响收入和晋升，不想休。企业单位就更难落实了，且会导致女性就业更难。
女孩军训来姨妈怎么办？
可以请假
在新生军训期内，假如来大姨妈了得话，就应当马上休假开展歇息。由于新生军训相对性运动强度较为大，并且较为疲劳，那样非常容易造成生理期出血提升或是是生理期不易干净，比较严重会造成经痛等不适感。
比较严重得话，会造成女士出現昏厥等不适感，特别是量大、不舒服时一定要告诉教官，也一定要到厕所去换，不要怕麻烦、也不要害羞。
你身边有没有段子手，可否分享一下他们的有趣段子？
昨天来大姨妈了，痛经，就让老公把手放我
肚子上暖暖。开始他还老老实实帮我暖，后来
莫名对姨妈巾产生了好奇，就一直絮叨；
“哎你们这个垫垫不会跑吗？”
“哎你们这个垫垫不会漏吗？”
“会不会沾我一手?”
我就不愿意理他。
然后，隔着我的睡裤，他把手放在了姨妈巾的
那一条上，微用力按着，说：
“我帮你扶着。”
我特么帮你扶着啊！！！！
特别爱岗敬业诚实奉献的语气说，我帮你扶着
啊！！！
冷静。冷静。
我把这个操作定性为“一个猝不及防的来自无知直男的善意”。
1，相亲，爸妈是经过别人介始对象认识的，据老妈回忆，相亲时老爸穿了身崭新的中山装，局促地站那里，老妈先开口问为什么不坐呀，老爸回答：“怕把衣服裤子压皱了，下次相亲沒法穿了。”
2，密码，老婆的QQ空间设了个问题密码：“你是谁？”我输入“你老公”亲爱的之类，全家成员名子试遍还是不对，问老婆，她回了一句“你是我天边最美的云彩。”
3，隐私，老师说：“请根据提示介绍一下泰戈尔”学生答：“泰戈尔的名子后面写着1861一194I说明他很注意保护隐私……”为什么？他不想透露完整的手机号。
4，倒影，与男朋友吃顿饭，拍了美食照片发到朋友圈，老妈一会电话打来问：“你旁边的男的是谁？是谈恋爱了吗？”我死不承认，她说从勺子倒影看到了。
昨天我和媳妇儿散步，见路边停一辆MiNi，我指着车说，这车挺好。
她说，好啥！
我说，人家是宝马！
她说，唉！谁花那么多钱，买这么一辆小车！
我说，里面的空间还可以吧！
她说，唉呀！王八壳子里永远盘不下龙！
我的小的时侯，我们几个小调皮经常在一起玩。我家在大汶河南，有个亲戚在大汶河北，他哪里说二是儿，我们就编了个段子:儿月儿的哪一天，他儿大娘和儿大爷走到儿门楼子上，来了儿个儿们鬼子，吓得他儿大娘和他儿大爷日日跑回家。
说说我女儿小时候的趣事（一）
一岁半的时候，基本的话都会说了，就是小便不知道，尿完才说。女儿是夏天的生日，一岁半的时候正值冬天，那时候没有尿不湿，大了满地跑了也不用尿布。尿湿了就要棉裤，毛裤，棉毛裤全部换。有时候碰上阴天半小时能换两次，恼火了一边换一边气的打她屁股：你发昏了！不知道上痰盂啊！
有一天，又尿湿了，怯生生跑到我跟前：妈妈，我又发昏了[可爱]
（二）
小的时候买了幼儿画报，儿童读物，基本都是我教。有一次厨房忙着没空，跑来问我。我说：问爸爸去。
过了一会，跑厨房告诉我：妈妈，我爸爸也认识字呢！
（三）
婆婆翘嘴。我和老公在家闲聊，说他长得像婆婆的翘嘴。第二天到了婆婆家，女儿嘟着嘴，婆婆问：干嘛？她说：像你，翘嘴。我妈妈说的。婆婆说：咋啦？翘嘴有翘福。
到此，以上就是小编对于多地规定痛经可休假的问题就介绍到这了，希望介绍关于多地规定痛经可休假的5点解答对大家有用。
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