职务侵占罪投案自首而且钱已还回公司还是要判刑吗？，马鞍山一董事长侵吞600多万潜逃后自首，获刑六年半, 你怎么看？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男子侵吞巨款后自首的问题，于是小编就整理了5个相关介绍男子侵吞巨款后自首的解答，让我们一起看看吧。

职务侵占罪投案自首而且钱已还回公司还是要判刑吗？
马鞍山一董事长侵吞600多万潜逃后自首，获刑六年半, 你怎么看？
职务侵占109万已经全额退赃，自首情节，能不能获得缓刑？
职务侵占26万已退还有自首有立功初犯坦白交待表现好可能判缓行吗？
职务侵占10万元，去自首认罪会不会从轻判刑呢？

职务侵占罪投案自首而且钱已还回公司还是要判刑吗？

1、刑法第271条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”　　

2、最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。　　

3、按照法律规定，职务侵占罪投案自首而且钱已还回公司，可以从轻处罚，但还要判刑的。　　。

马鞍山一董事长侵吞600多万潜逃后自首，获刑六年半, 你怎么看？

从简短报道分析，这位董事长应该是经营着一家“国企”。不论这家企业经济效益如何，他能侵吞六百万人民币，这足以说明这家企业规模尚可。

改革开放以来，国企进行了多次深化改革，其生产经营模式也同时经历了不同历史时期的适应性变革，这一切都为企业的生存发展和进步打下坚实基础。在分配制度改革上，也彻底改革了过去实行多年的员工“大锅饭”和“死工资”的分配制度，采用了很多灵活实用的激励机制，为企业生产、创新、增效等目标带来巨大推动力。而这些企业的管理者，也就是这些董事长“老总”们，他们中绝大多数是兢兢业业、勤勤恳恳的，这些人忠诚于组织集体和企业员工，在谋发展和创辉煌上发挥了显著作用。而少数“老总”，则利用客观存在的制度缺陷和管理漏洞，以自已的权力威望，利欲熏心，目无法纪，贪赃枉法，腐化堕落，大肆侵吞国有资产，有的竟然畏罪潜逃国外，妄想躲避法律治裁。

本题中所述的这位董事长，贪污六百万，先潜逃后自首，被判六年半，本人认为量刑还是适当的。粗浅见解：一是投案自首，有主动自悔认罪表现，比那些耗废国家资源被抓回的，理应要减轻罪责；二是贪污金额六百万，如果是认定额度，就目前公布的这类“老总”贪污金额相比，应该属于一般。结合前述理由，还是支持公布的生效判决；三是这位“老总”在自首时估计已将贪污款项作退赔处理，对造成的经济损失已作适当挽回，故负面影响有实际减低。结合以上三点，为了惩治腐败，打击贪污，弘扬法制，维护正义，本人支持本案裁定。

职务侵占109万已经全额退赃，自首情节，能不能获得缓刑？

很遗憾，自首情节可以减轻处罚，但是绝不等于缓刑。

现在定罪一般就是一万一年，十万十年，你109万，十年以上的案子怎么可能缓刑？注定是要背定这个黑锅了。可怜，好好想想以后在牢里怎么熬吧。

职务侵占26万已退还有自首有立功初犯坦白交待表现好可能判缓行吗？

不可能。侵占数额达到26万，超过10万的就属于数额特别巨大，要被判处10年以上有期徒刑。

判处缓刑的条件是3年（包括3年）以下的有期徒刑，管制或者拘役，而本案是10年以上，自首只是可以从轻处罚，立功是可以减轻处罚（只有重大立功才是应当减轻处罚），坦白、触犯只是可以在量刑时予以考虑（刑法没规定初犯、坦白可以从轻处罚），这几个情节没有一个法定的减轻情节，因此要想从10年以上减到3年有期徒刑，那是不可能的，所以就判不了缓刑。

职务侵占10万元，去自首认罪会不会从轻判刑呢？

自首后把钱还上，基本不会受到太严厉的处罚。前提是侵占没有造成严重后果。把钱还清可能搞成挪用资金罪，这个罪名比职务侵占罪相对较轻。职务侵占，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑。挪用资金的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

到此，以上就是小编对于男子侵吞巨款后自首的问题就介绍到这了，希望介绍关于男子侵吞巨款后自首的5点解答对大家有用。