大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于二本女生毕业做保洁的问题，于是小编就整理了2个相关介绍二本女生毕业做保洁的解答，让我们一起看看吧。
沈阳工程学院学校寝室食堂条件、环境怎么样？
咱们学校电器 机械比较好 电气在辽宁省招的是一本 外省市二本 在沈北大学城这面 周围有沈师 沈航 辽大 辽美等等 学校不少住宿的话 学校共有10个宿舍 其中6 10是后建的 所以每层有两个公用洗刷间 和厕所一起 其他舍都是两个寝室公用一个盥洗室和卫生间 （个人感觉后面一种不太好，要是不爱干净的话，全是味。。。本人住10舍 厕所啥的都有保洁干 还有10宿舍信息系得人比较多 ） 男生8人 女生6人 寝室 北方大学一般都这样 沈师也是就几个舍是4人寝室 食堂有三个 一二食堂 和 教工食堂 一食堂里女寝室比较近 女生能多一点 一食堂菜色比较多 菜价还可以 7.8块差不多了 （个人喜欢一食堂 妹子多 而且菜样式多一点）
二食堂学校是龙源的 菜色少一点 也不错 份饭便宜 其他的大部分是8块 或者以上的 三食堂学生也可以去 但是偏贵 顺带一提 一食堂安徽板面不错~差不多就这些了 再有什么可以再问~ 我是你学长哦~ 对了 想来咱学校 提前混混贴吧也不错~
国家电网公司考上了以后有没有编制？专科和本科的编制一样吗？
同学你好，
只要是通过正常的校园招聘进入国家电网，签订正式的员工合同，不管是专科和本科都是一样的，没有区别。
唯一不同的是专科需要在基层锻炼8年，而本科只需要5年，研究生更短一些，3年即可。
只有应届毕业生才能参加国家电网校园招聘，而且有年龄限制，社会招聘不了解，应届毕业生需通过国家电网人力资源招聘平台报名，然后参加考试和面试，最后录取。应届毕业生通过校园招聘方式录用的，都是正式编制。不管是专科，本科，硕士还是博士，都是正式编制。通过其他方式参加的招聘就不知道具体情况了。
参加国网考试进入电网公司一般都是有编制的，无论是博士、硕士、本科还是专科生，只要进去编制都是一样的。
他们的区别主要在于待遇、岗位以及基层工作年限等方面 这个不细说了。
在国网公司，编制真的非常重要，它决定了一个人的薪资待遇，有无编制真是天壤之别。
有一次，我去一个电网公司，了解了一些情况。他们有编制的正式工一年收入超过20，没有编制的临时工一个月工资1500，而且工作量还大的多。
还有一年，两个很优秀的学生毕业，男的是江苏人，女的是东北人，他们一定要去一个地方，结果面试了很多公司，都是只要男的，不要女的。最后江苏某市公司同意接收两人，但给出的条件就是男的有编制，女的没有。
两人来咨询，我把各种利弊都分析了。其中说到，以后两个人做同样的事，但收入要差好几倍，一个人收入20，一个人可能只有4、5万，他们一定要有心理准备，如果两个人能够接受，那就可以。
两个人商量之后，最后还是决定去。当时的时间可能是四、五月份，然后七月初毕业后去了单位报到。
然后到了九月份，女学生就辞职回学校考研了，虽然只学了几个月，但她还是考了很高的分数，我记得好像是前五之内。
国家电网属于委管央企（国资委监管），目前央企和所有国企早已经没有编制这种说法了，甚至也不再套用行政级别，只不过大家习惯上将国家电网这种央企称之为“副部级”央企，但其实这种说法并不严肃。
那么作为央企来说，国家电网目前员工身份类型总共应该有4种：
第一种，就是电网总部领导或者一些二级单位领导，由于之前在政府单位上班，调动到电网以后，可能公务员身份依然还有所保留，这部分人在电网当中属于极少甚至是个别人。
第二种，就是所谓的国企正式员工，目前指的就是同电网签订了全日制用工合同的人员，这类人员通常也被称作“正式工”，因为这类人员虽然有合同这种形式，但是其在国企享受的待遇，包括退休待遇等，和以前国企的正式工并没有实质性的差别。
第三种，目前在电网和多数国企内部，由于正式员工总数有限制，但是工作量只增不减，所以很多国企会将劳务派遣用工作为一种补充用工方式，而且相比正式员工来说，劳务派遣人员的用工成本相对更低，法律风险更少，但是国家也明确规定劳务派遣人员不能超过本单位员工总数的10%。
第四种，就是通常人们所说的临时工，比如像门卫、厨师、保洁人员等，基本上就是同单位签订临时用工协议的人员，主要以后勤人员居多，这类人员在各方面的待遇，同正式员工相比的话，当然有很大的区别。
总之，包括国家电网在内的大多数国企，其内部人员身份类型，不外乎以上四种，以上就是我对于这个问题的看法，欢迎大家继续交流，更多职场精彩话题，点击关注@求职观察员？职场太复杂，我帮你解答。
到此，以上就是小编对于二本女生毕业做保洁的问题就介绍到这了，希望介绍关于二本女生毕业做保洁的2点解答对大家有用。
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