大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于26年员工举报董事长的问题,于是小编就整理了6个相关介绍26年员工举报董事长的解答,让我们一起看看吧。
- 员工投诉上司怎么处理?
- 客户向领导投诉自己怎么办?
- 怎么向总经理投诉?
- 入职6年没签合同,没有五险一金,现在老总很隐晦的想辞退我,可以申请怎样的赔偿?
- 金光华董事长之前是做什么的?
- 《我是余欢水》中余欢水为何要举报魏总等人,做销售经理不好吗?
员工投诉上司怎么处理?
员工投诉上司有四点处理:
第一点是投诉受理人在检查取让过程中要本着敏捷 、保密、客观的原则进行,有关部门一定踊…
第二点是隔级上司及有关部门负责人受理投诉应该在十五日以内做出判决,投诉人如从办理…
第三点是公司及人事行政部受理投诉,有权为员工辩白,有权代表员工向其直属领导或有关部门第四点是投诉人对办理,调停不服的,可在五日内直接向爱理部门提出申诉。
如果员工投诉上司,你应该这么处理。首先你要先弄清楚这件事情的来龙去脉,根据相关证据确定谁对谁错。然后你再直接分别找他们两个人谈话,表示自己的态度让他们各自反省。接着你再直接让他们一起来办公室,当面让两人化解彼此的矛盾
客户向领导投诉自己怎么办?
客户向领导投诉自己了,就要看客户是因为什么原因投诉你咯,如果是你服务态度的问题,那于情于理,你应该跟客户道歉,过去他的原谅,如果是客户的无理取闹,那你应该跟领导把事情的经过说清楚,就算领导本着顾客是上帝的原则,批评你两句,你接受就行了,也不必太较真。
怎么向总经理投诉?
这种事情不叫投诉,应当叫做反映问题。
向总经理反映部门经理的问题,应当先收集他的错误,比如:违纪行为、受贿行为、以公徇私等事实根据,应当是比较严重的,如果找不出其严重问题,就不要写了,否则,打不着老鼠惹一身骚,不值得。这个事情,只能是依规处理。具体来说,就是依照公司的规章制度去处理这项投诉。即使被投诉人是自己的亲信,也不能偏私。只有依规行事,才能光明正大。最终结果,才能令人信服。
以公司章程为准则,以公司利益为方向,以事实为依据,向主管部门的上级经理,阐述员工的要求,派出代表反映问题,同时了解【劳动法细则】,保护好自己,明智的企业老总,会明智处理此事。
入职6年没签合同,没有五险一金,现在老总很隐晦的想辞退我,可以申请怎样的赔偿?
关于"入职6年沒签合同,沒有五险一金(六险两金),现在老总很隐晦的想辞退我,可以申请怎样的賠偿"的问题?
谢谢《头条问答老师》邀请。
依法申请即可。
用人单位严重违反了两部法律:《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》。
6年沒签合同违反了劳动合同法。你有权通过企业工会组织申请用人单位给予劳动一年支付两个月(2倍)的经济赔偿。
因此你可以从用人单位获得12个月的经济赔偿;如用人单位拒赔,向劳动监察机关申请行政仲裁;如用人单位仍然拒赔,向人民法院起诉申请强制执行,直至人民法院追诉用人单位法定代表人"拒不执行法院判决罪"为止。
6年沒有缴纳"六险两金",问题更严重,违反了社会保险法。
你直接向当地政府社会保险费稽查核定中心投诉,社会保险行政机关会直接通知用人单位纠正(为你缴纳社会保险和两金),用人单位拒绝缴纳,将受到应缴社会保险费一倍至三倍的罚款,直接责任人和经办人将受到5百元以上3千元以下经济赔偿。
处罚后,用人单位还必须为你缴纳社会保险费(六险)。
两金(住房公积金、企业年金)也一样。向当地公积金管理中心和社会保险经办机构投诉,用人单位将担责。
管见了。
金光华董事长之前是做什么的?
诈骗团伙金凯文,花钱打虚假广告包装金凯文
诈骗团伙花钱打虚假广告,金凯文 托尼 九书 于磊(王磊)老师,都是编造虚假称号,在深圳 广州 东莞 武汉 贵阳 成都 北京 南京都开店诈骗女性。根据内部人员透露如果被客人投诉厉害拿回退款,拉客骗子也将得不到什么分成,还被头目批评没有包装好引起的。
《我是余欢水》中余欢水为何要举报魏总等人,做销售经理不好吗?
剧中余欢水可谓是倒霉透顶,自从十年前一场车祸,脑子受到了伤害,变得有些迟钝,余欢水可以说是一直倒霉,在公司因为业绩最差,成为公司中的笑柄。
事业上的失败导致,家庭内部恶化,原先余欢水的风光,一个月的工资可以说是妻子甘虹半年的工资,因为这一点两人走到了一起,虽然没有太多的感情,但是没有太多争吵,但是自从余欢水出了车祸以后,家庭每部出现了矛盾,余欢水在家庭中的地位直线下降,因为早上没有给孩子买牛奶被妻子直接一顿训斥。
家庭地位的地下一直延伸到了妻子的娘家,在娘家余欢水的无能导致,妻子和儿子都连带被看不起,岳父母虽然没有太多的表态,但是妻子的弟弟却是各种嘲讽、贬低,因为无能余欢水只能默默忍受,不敢出言顶撞。
然而一切并没有就此结束,后来余欢水忧愁买了酒买醉,结果买的假酒,伤了身体,结果到医院检查,查了癌症。
让本来就倒霉的余欢水简直是雪上加霜,但是俗话说,倒霉极致就是运,余欢水恰恰就会如此,一次意外让余欢水因祸得福。
余欢水本来是跟踪吕夫蒙要钱的,结果误打误撞的闯进了魏总、安妮、赵觉民三人的分赃现场,余欢水在敬酒赔罪是打翻了酒瓶,巧的是装有魏总三人分赃的优盘,恰巧在这时候不见,因为三人是参与者都不可能拿,所以三人将矛头指向了余欢水,认为是余欢水拿了优盘(但是实际上没有),因为优盘中存有三人的犯罪证据,所以为了让余欢水拿出优盘,魏总为了余欢水优厚的待遇,直接将其升为了销售经理。
虽然余欢水坐了销售经理位置,但是余欢水并没有太多的留恋而是将魏总三人给举报了。
销售经理的位置明明可以让自己扬眉吐气,挽回自己的婚姻,余欢水为何要举报魏总三人,断送了自己前程呢?
余欢水虽然渴望,但是没有被欲望迷失了大脑,虽然优盘能让自己得到自己想要,但是也只是暂时的,毕竟因为自己手上有魏总等人的把柄,才让他们妥协,当自己没有了把柄以后就是被踢出的时候,所以经理的位置只是一个噱头,坐不了多久,把柄没有的那一刻,就是被踢出的时候。
余欢水已经无牵无挂,经理的位置是小事,魏总三人私自售卖制作假电缆,这一但出现事故,造成的事故是不可想象的,甚至可能毁掉无数的家庭,所以出于正义而言,他要将这群害群之马绳之以法。
到此,以上就是小编对于26年员工举报董事长的问题就介绍到这了,希望介绍关于26年员工举报董事长的6点解答对大家有用。
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