养老保险单位缴费比例降至16%，会产生哪些影响呢？，社保基金赚1.68万亿

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保基金赚1.68万亿的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社保基金赚1.68万亿的解答，让我们一起看看吧。

1. 养老保险单位缴费比例降至16%，会产生哪些影响呢？

养老保险单位缴费比例降至16%，会产生哪些影响呢？

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楼主您好，养老保险单位的缴费比例降低到了16%会产生哪些影响呢？对于这个养老保险单位所承担的缴费比例，由之前的20%逐步下降到16%，并且是从2019年5月1号开始就执行了，所以说这对企业单位来讲是一个非常好的消息，因为明显降低了企业的用工成本和用工压力。

那么在这样的基础上，对于我们企业的经营利润都是会有一定的提高性的作用，因为毕竟它的用工成本下降了，所以说下降的这一块钱就是自己的经营利润，所以对于企业单位来说是有很大的好处的，而且并且今后会将长期以往确定这样的一个缴费比例，也就是说企业单位只需要承担16%职工的养老保险了，所以相对于以前来讲是有一个明显的降低，因为从20%降低到16%，这个降幅还是非常大的。

作为我们员工来讲，基本上是没有太大的影响，因为毕竟我们的累计缴费年限没有受到影响，而且我们个人所承担的缴费比例8%也没有受到影响，所以说我们最终计算养老金待遇的时候，也不会受到任何的影响，所以说我认为这是一个好事情，对于员工和单位双方来讲都是有利的，因为自己的企业单位越来越好，那么对于我们员工才会更加有利。

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路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑。

1 养老保险缴费比例下降到60%，这其实说一个利好。在当下老龄化趋势社会，我们参保的人数越来越少，而需要领取养老金的退休群体越来越多。这样的情况下为了缓解养老压力，应该说提高缴费比例，才能缓解压力，而实际上社保作为我们的基础福利保障，养老金却是保持15年上涨。并且在今年划转10万亿国资进入社保基金。我们的养老待遇进一步提升。

2 养老待遇提升的同时我们的社保缴费也在降低门槛，降低承保，题主说的企业费用比例降低60%。其实这对个人社保养老金待遇没有坏处，社保养老金多少与个人缴费相关，但企业降低缴费比例，同时也降低个人缴费成本。一边降低社保参保成本，同时提高待遇。这是一个利好，不需要当下回带来坏的影响，我们的福利保障制度回越来越好，越来越完善。

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楼主你好，养老保险的单位缴费比例降低到16%会产生什么样的影响呢？养老保险单位的缴费比例降低到16%，那么最显著的影响和变化就是企业单位的用工成本是有一个明显的降低，因为之前绝大多数企业单位它所承担员工的缴费比例，大多数都是按照百分之20来承担的，所以说相对来说企业单位的用工成本是比较高的。

那么降低到16%以后，对于企业单位来说这一点是有一个显著的变化，所以说企业单位的经营利润就会变得更高，那么企业单位长期稳定的发展，实际上还是奠定了一个非常不错的基础和条件，对于我们个人来说，基本上是没有太大的影响，因为毕竟我们个人所承担的缴费比例8%是没有明显的变化，所以说进入到我们个人账户当中的比例也不会发生任何的变化，那么我们养老金的待遇也不会受到任何的变化。

是自己单位的企业变得越来越好，那么可以这样理解，就是说从间接的形式上也表明了我们的企业变得越来越好，那么我们个人也会越来越好，因为自己的企业单位越来越好的话，那么势必我们最终所得到的工资性的收入，或者说福利待遇相对来说也是有一个最基本的保证。

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